Mô Tả Công Việc
- Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Cơ sở Giáo dục Bậc Tiểu học.
- Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường.
- Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/ khen thưởng giáo viên.
- Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
- Xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao chất lượng học sinh và giáo viên
- Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi : dưới 50
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm (đào tạo dạy Tiểu Học, THCS, THPT) và Quản lý giáo dục.
- Ứng viên đính kèm văn bằng tốt nghiệp
- Có từ 03 năm trở lên đảm nhiệm chức danh Phó Hiệu trưởng, Hiệu trưởng đã và đang quản lý tại các trường công lập, bán công có uy tín, trường tư thục chất lượng cao và các trường song ngữ.
- Kỹ năng quản lý, đánh giá, hướng dẫn giáo viên
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo nâng tầm đội ngũ.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
- Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống hiệu quả
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương từ 20 triệu - 30 triệu ( thỏa thuận khi phỏng vấn )
- Tham gia đầy đủ Báo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp
- Thưởng Lễ, Tết, xét tăng lương theo năng lực.
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết cho công việc
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.