Mô Tả Công Việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc toàn bộ các hoạt động liên quan đến mảng tài chính kế toán của Công ty:
• Xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến công việc của Phòng Kế toán.
• Xây dựng bản mô tả công việc cho các thành viên trong phòng
• Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn, dài hạn.
• Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
• Tổ chức, vận hành hệ thống kế toán của Công ty
• Tổ chức kiểm kê các tài khoản chính cũng như tài sản của Công ty.
• Kiểm soát, kiểm tra hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến công việc.
• Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán của các CBNV trong phòng.
• Quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.
Tham mưu, lập kế hoạch về tài chính của Công ty hàng tháng, quý, năm:
Theo dõi, chỉ đạo quyết toán các dự án kinh doanh của Công ty:
• Kiểm tra, giám sát Hợp đồng kinh tế thuộc dự án.
• Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ thanh toán thuộc dự án.
• Theo dõi chi phí, tiền lương, nguồn thu của dự án.
• Theo dõi, thanh toán, hoàn ứng cho các dự án Công ty thực hiện.
Thực hiện và làm các thủ tục công tác thu vốn kịp thời khi có đủ điều kiện thanh toán:
• Lập kế hoạch thu vốn khi đến hạn.
• Thực hiện công tác thu vốn, đôn đốc thu vốn các dự án mà Công ty thực hiện.
Quản lý và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến mảng tài chính kế toán của một số công ty thành viên.
Thực hiện công tác đào tạo nội bộ
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán – kiểm toán.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp hoặc trưởng phòng/phó phòng.
- Am hiểu về pháp luật về thuế, kế toán và pháp luật liên quan
- Có khả năng chỉ đạo, hướng dẫn, đào tạo công việc cho nhân viên thuộc bộ phận.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực Bất động sản.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiêp, năng động, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Hưởng các chế độ đãi ngộ xứng đáng với hiệu quả làm việc và chính sách thưởng tháng/quý/năm hoặc thưởng đột xuất.
- Phúc lợi: Ký hợp đồng dài hạn, đóng BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ lễ, phép theo quy định của Bộ luật lao động, du lịch, nghỉ mát trong, ngoài nước 1,2 lần / năm, được tặng quà vào các dịp lễ tết theo quy định của Công ty, thưởng lương tháng 13 từ 1-3 tháng lương theo thâm niên, ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6, từ 08h00-17h00, nghỉ trưa từ 12h00-13h30
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.