Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch kinh doanh: Phối hợp với Trưởng phòng Kinh Doanh để xây dựng chiến lược bán hàng, xác định mục tiêu doanh thu và các bước triển khai cụ thể nhằm phát triển thị trường và mở rộng tệp khách hàng.- Tạo và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng: Xác định và phân loại khách hàng, điều phối việc thu thập, cập nhật và kiểm soát dữ liệu khách hàng để đảm bảo nguồn khách hàng chất lượng cho đội ngũ sales.- Tư vấn và thuyết phục khách hàng: Hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh trong việc tiếp cận, tư vấn và chốt giao dịch với khách hàng tiềm năng, đảm bảo quá trình bán hàng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.- Giám sát và tối ưu hóa tỷ lệ chốt đơn: Theo dõi và kiểm soát toàn bộ quy trình bán hàng, hỗ trợ nhân viên kinh doanh giải quyết các vấn đề phát sinh, đồng thời đề xuất các phương án nhằm tăng tỷ lệ chốt đơn và nâng cao trải nghiệm khách hàng.- Quản lý hậu mãi: Hỗ trợ đội ngũ chăm sóc khách hàng sau bán (After Sales) để đảm bảo sự hài lòng và giữ chân khách hàng lâu dài, đồng thời triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng đặc biệt để tăng giá trị vòng đời khách hàng.- Đào tạo và phát triển đội ngũ: Đào tạo nhân viên mới và phát triển kỹ năng cho đội ngũ hiện tại để nâng cao năng lực bán hàng và đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng.- Theo dõi hiệu suất và báo cáo: Thực hiện báo cáo doanh số và đánh giá kết quả kinh doanh hàng tuần, hàng tháng để phân tích hiệu suất và đề xuất các giải pháp cải thiện.- Điều hành khi Trưởng phòng vắng mặt: Thay thế Trưởng phòng trong việc điều hành bộ phận khi cần, đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra liên tục và đạt hiệu quả tối ưu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc Trưởng nhóm kinh doanh.Kỹ năng quản lý đội nhóm và đào tạo nhân sự chuyên nghiệp.Tư duy sales nhạy bén và khả năng xây dựng chiến lược bán hàng.Có kinh nghiệm phát triển thị trường và mở rộng tệp khách hàng.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.Tính chủ động, làm việc hiệu quả dưới áp lực doanh số.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập = Lương cứng (16 - 18 triệu) + Phụ cấp (Ăn trưa, gửi xe) + Lương Doanh Thu + Thưởng Khác ⇒ Thu Nhập upto 35,000,000 - 50,000,000/ thángBHXH, nghỉ Lễ Tết, phép năm, thưởng các ngày Lễ (30/04, 02/09), thưởng Tết dương, Tết âm, lương tháng 13, thưởng nóng theo chính sách thưởng sẽ ban hành từng thời điểm, thưởng sinh nhật, ...Hoạt động nội bộ: sinh nhật, thăm hỏi bản thân và gia đình các dịp hiếu hỉ, quốc tế phụ nữ, quốc tế đàn ông, trung thu, 01/06, team building, ..Được cung cấp dụng cụ làm việc (điện thoại và chi phí gọi điện hàng tháng.Được trao cơ hội học tập và phát triển bản thân.Công ty có quỹ đào tạo dành cho nhân viên đi học bên ngoàiĐược đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên tại công tyĐội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.