Mô Tả Công Việc
- Quản lý chung công việc phòng.
- Quản lý, xây dựng các quy trình, quy định, quy chế lương thưởng.. Công ty
- Tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu đã duyệt.
- Chấm công, tính lương cho nhân viên Công ty.
- Liên hệ & làm việc với cơ quan, ban ngành.
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành quản trị nhân lực, luật.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: thoả thuận
- Có chế độ phúc lợi tốt: lễ, tết….
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định, tai nạn 24/24.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.