Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân viên C&B, tuyển dụng- Kiểm soát Lương và Bảo hiểm- Tổ chức các hoạt động phòng HCNS
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính Nam- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, QTKD...- Có trên 5 năm kinh nghiệm từ cấp phó phòng trở lên các công ty sản xuất quy mô từ 1000 lao động trở lên- Có kinh nghiệm về tính lương, kiểm soát chi phí Lương và Bảo hiểm, các chế độ chính sách, phúc lợi - Sử dụng được các phần mềm nhân sự là lợi thế.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT, Bảo hiểm 24h ...- Thưởng Lễ/ Tết; sinh nhật, quà trung thu cho Cán bộ - Công nhân, tặng học bổng khuyến học, xây nhà tình thương cho gia đình hoàn cảnh khó khăn. - Được xét tăng lương: 02 lần/ năm, lương tháng 13.- Đi du lịch trong nước và quốc tế: 01 lần/ năm- Có xe đưa rước từ thành phố Hồ Chí Minh về Công ty làm việc, - Có khu nội trú cho cán bộ - Công nhân viên sát bên công ty.- Được đào tạo các Kiến thức và Kỹ năng nhằm phục vụ cho công việc- Đặc biệt: Anh/ Chị được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến cao.- Cùng nhiều CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ & THU HÚT NHÂN TÀI của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.