Mô Tả Công Việc
Tổ chức và thực hiện công tác hạch toán Kế toán theo Luật Việt Nam
Quản lý và chịu trách nhiệm tất cả công việc của phòng Kế toán trong thời gian Trưởng phòng kế toán vắng mặt
Rà soát tất cả báo cáo tài chính và báo cáo Kế toán đảm bảo các báo cáo đã được lập một cách chính xác
Quản lý và báo cáo chi phí hàng tháng/quí/năm
Quản lý nguồn vốn và dòng tiền của Công ty
Phân tích tài chính và báo cáo về tình hình tài chính của Công ty
Thiết lập hệ thống quản lý hiệu quả của từng đơn hàng/ dự án
Quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ, chứng từ trong Phòng Kế toán
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, các cơ quan tài chính và đối tác có liên quan
Hỗ trợ Kế toán Trưởng hướng dẫn, chỉ đạo, đánh giá và phát triển đội ngũ chuyên viên Kế toán để đảm bảo hoạt động Kế toán được hoàn thành chính xác và kịp thời
Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo Kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của Nhà nước và Điều lệ Công ty
Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán Trưởng
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng/Phó Phòng Tài chính – Kế toán hoặc kế toán trưởng ở các công ty lớn
Nắm được chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với doanh nghiệp; nắm chắc và hiểu sâu Luật kế toán, các Luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện có liên quan; nắm chắc các chính sách của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực kế toán tài chính. Nắm chắc chế độ, thể lệ và các nghiệp vụ kế toán tài chính trong doanh nghiệp
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ công tác chuyên môn.
Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình, sáng tạo
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.