Mô Tả Công Việc
- Tham mưu và giúp việc cho Ban giám đốc Công ty về các mặt : Tổ chức cán bộ; Hành chính quản trị và Tổng hợp văn phòng.
- Tham mưu và giúp việc cho Ban giám đốc trong công tác quản lý nhân sự; sắp xếp, sử dụng, phát triển nguồn nhân lực, mô hình quản lý công ty, tổ chức bộ máy các phòng ban; thực hiện chế độ thi đua khen thưởng kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm và cho thôi việc đối cán bộ công nhân viên và các chế độ chính sách khác đối với người lao động; công tác đoàn thể, tổ chức công đoàn trong toàn công ty.
- Tham mưu giúp việc cho Ban giám đốc trong công tác đối ngoại với các tổ chức, cơ quan đoàn thể liên quan.
- Tham mưu và giúp việc cho Ban giám đốc về công tác tổng hợp tình hình hoạt động quản trị hành chính. Thực hiện công tác hành chính, lễ tân, văn thư lưu trữ trong Công ty.
- Là đầu mối quản lý các loại tài sản, trang thiết bị, công cụ lao động, phương tiện lao động tại khu vực văn phòng, quản lý công tác tạp vụ, vệ sinh, điện nước, điện thoại, internet, văn phòng phẩm, các sinh hoạt tập thể của Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tham mưu và giúp việc cho Ban giám đốc trong công tác quản lý nhân sự; sắp xếp, sử dụng, phát triển nguồn nhân lực, mô hình quản lý công ty, tổ chức bộ máy các phòng ban; thực hiện chế độ thi đua khen thưởng kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm và cho thôi việc đối cán bộ công nhân viên và các chế độ chính sách khác đối với người lao động; công tác đoàn thể, tổ chức công đoàn trong toàn công ty.
- Tham mưu giúp việc cho Ban giám đốc trong công tác đối ngoại với các tổ chức, cơ quan đoàn thể liên quan.
- Tham mưu và giúp việc cho Ban giám đốc về công tác tổng hợp tình hình hoạt động quản trị hành chính. Thực hiện công tác hành chính, lễ tân, văn thư lưu trữ trong Công ty.
- Là đầu mối quản lý các loại tài sản, trang thiết bị, công cụ lao động, phương tiện lao động tại khu vực văn phòng, quản lý công tác tạp vụ, vệ sinh, điện nước, điện thoại, internet, văn phòng phẩm, các sinh hoạt tập thể của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại Học Kinh Tế, Quản Trị, Hành Chính, Luật....
- Vi tính văn phòng tương đương A trở lên.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo nhân viên, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có tinh thần trách nhiệm .
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học Kinh Tế, Quản Trị, Hành Chính, Luật....
- Vi tính văn phòng tương đương A trở lên.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo nhân viên, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có tinh thần trách nhiệm .
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định;
- Thu nhập cao, ổn định;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Thu nhập cao, ổn định;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.