Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Đảm bảo kế hoạch kinh doanh của bộ phận:– Xây dựng và phối hợp xây dựng kế hoạch công việc cho bộ phận– Phân bổ kế hoạch số cho từng nhân sự theo kế hoạch chung– Theo dõi/giám sát nhân sự đạt được mục tiêu đề ra.– Lập báo cáo định kỳ về tình hình và hiệu quả của các hoạt động tư vấn, đề xuất cải tiến nhằm tăng cường hiệu suất làm việc.– Phối hợp công việc với các phòng ban liên quan, xử lý các vấn đề phát sinh.Quản trị nhân sự:– Xây dựng và triển khai các hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới nhằm đáp ứng đủ số lượng và chất lượng nhân sự.– Định hướng lộ trình phát triển và đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân viên.– Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự và ghi nhận kết quả kịp thời.Thực hiện các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Giới tính: Sinh năm 1988 – 1996.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, K12...Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí từ Trưởng nhóm, quy mô từ 6-7 nhân sự trở lên.Hiểu biết về hệ thống giáo dục Việt Nam, đặc biệt là đào tạo trực tuyến.Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.Khả năng ứng dụng công nghệ: thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office: Excel, Powerpoint,..hệ thống CRM.Có laptop cá nhân.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Tổng thu nhập từ 20.000.000 – 33.000.000 VNĐ/tháng– Lương cứng (theo level) từ 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng– Lương hiệu quả (KPI) từ 7.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,...Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
