Mô Tả Công Việc
Phối hợp với phòng ban / Canteen xây dựng kế hoạch tuyển dụng khối văn phòng và khối canteen / tháng / quý/ nămChịu trách nhiệm với BLĐ cty về điều hành hoạt động của nhóm Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.Tổ chức lập kế hoạch và triển khai cho Nhóm tuyển dụng thực hiện công tác tuyển dụng cho Bếp ăn Công nghiệp và khối văn phòng theo quy trình tuyển dụngPhối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính.Xây dựng chi phí tuyển dụng và kênh nguồn cho từng đối tượngĐánh giá hoạt động kênh nguồn hiệu quả chi phí tuyển dụng.Khảo sát chế độ chính sách mặt bằng thị trường, đối thủ cạnh tranh.Trực tiếp tuyển dụng nhân sự khối văn phòng và người nước ngoài Công việc khác được cấp trên giao phó...
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học chuyên nghành quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanhCó 5 năm vị trí tương đương Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán tốtKỹ năng nghiên cứu, kỹ năng giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý người lao động Có kinh nghiệm về quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo trong ngành dịch vụ ăn uống, nhà hàng, khách sạn hoặc đào tạo công nhân nhà máy
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập upto 18 Triệu. Thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.Tham gia đầy đủ BH cho NLĐHỗ trợ ăn trưa 50k/ bữa, hỗ trợ chi phí điện thoạiThưởng ngày nghỉ lễ tết, Thưởng lương tháng 13 theo năng lực Chế độ phúc lợi cho NLĐ đầy đủ,Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.