Mô Tả Công Việc
- Giải quyết và điều hành hoạt động của nhà hàng khi Quản lý vắng mặt
- Phối hợp sắp xếp nhân sự các ca làm việc.
- Phối hợp đề xuất các chương trình hoạt động kinh doanh của nhà hàng
- Tham gia, điều phối các hoạt động trong Nhà hàng.
- Tham gia đào tạo, khen thưởng, kỷ luật … đối với Nhân viên
- Nắm rõ thực đơn nhà hàng: Nhằm tư vấn cho khách hàng.
- Tiếp xúc với khách hàng: Nhằm tìm kiếm, thiết lập hệ thống khách hàng qua các mối quan hệ, tổ chức … cá nhân
- Xử lý các khiếu nại khách hàng
- Thường xuyên cập nhật ý kiến khách hàng không ngừng nâng cao, cải tiến chất lượng phục vụ
- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ tuổi từ 30 trở lên
- Làm được ca linh hoạt, ca gãy 10h-14h và 17h00-22h
- Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty F&B dạng chuỗi
- Khả năng giao tiếp, ngoại giao tốt, chịu áp lực công việc...
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập 11tr – 13tr (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng
- PC ăn ca 50k/ngày
- Thưởng tháng lương thứ 13
- BHXH theo quy định
- Chế độ nghỉ mát, Teambuilding định kỳ
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.