Mô Tả Công Việc
1. Chiến lược & Quản lýXây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch tuyển sinh ngắn hạn và dài hạn.Quản lý và điều hành các phòng/ban liên quan đến tuyển sinh, marketing, kinh doanh đào tạo.Nghiên cứu, phân tích thị trường giáo dục, xu hướng tuyển sinh để tư vấn cho Ban lãnh đạo.2. Tuyển sinh & Phát triển thị trườngTrực tiếp chỉ đạo xây dựng kế hoạch tuyển sinh từng năm học.Xây dựng hệ thống tuyển sinh: đội ngũ tư vấn, cộng tác viên, đại lý tuyển sinh.Phát triển các kênh tuyển sinh truyền thống và hiện đại (trực tuyến, liên kết đối tác, hội thảo…).Mở rộng thị trường trong nước và quốc tế (nếu có) cho các chương trình đào tạo.3. Marketing – Thương hiệuPhối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng chiến dịch truyền thông phù hợp với từng nhóm đối tượng.Đảm bảo xây dựng và quảng bá hình ảnh thương hiệu của đơn vị giáo dục trên các nền tảng số và truyền thống.4. Quan hệ đối tác & Liên kết đào tạoThiết lập, phát triển quan hệ với các trường THPT, doanh nghiệp, tổ chức giáo dục để tạo nguồn tuyển sinh.Phối hợp phát triển các chương trình liên kết đào tạo, đào tạo theo đơn đặt hàng, hợp tác quốc tế.5. Báo cáo & Quản trịChịu trách nhiệm về KPI trước Ban Lãnh đạoBáo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo về hiệu quả hoạt động kinh doanh và tuyển sinh.Đề xuất cải tiến chính sách, cơ chế tuyển sinh và kinh doanh để nâng cao hiệu quả..
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Marketing hoặc các ngành liên quan.Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng Giáo dục và 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực giáo dục hoặc tuyển sinh đào tạo.Có chiến lược dài hạn, kế hoạch rõ ràng.Hiểu biết sâu về thị trường giáo dục, chính sách tuyển sinh và hành vi người học.Kỹ năng quản trị, tư duy chiến lược, ra quyết định và xử lý khủng hoảng tốt.Có khả năng lãnh đạo đội ngũ lớn và làm việc dưới áp lực cao.Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình – đàm phán xuất sắc.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mô hình tuyển sinh số, hoặc từng tham gia phát triển trường/hệ thống giáo dục mới.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (lương cứng + thưởng theo hiệu quả tuyển sinh)Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoànĐược xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần.Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup.Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được.Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.Được thưởng lương tháng 13.Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.