Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm và đảm bảo quản lý công tác nhân sự hành chính tại Khách sạn:- Xây dựng, cải tiến tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực Khách sạn;- Lên kế hoạch, giám sát, triển khai hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh của nhân sự;- Phối hợp tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.;- Nghiên cứu, soạn thảo các quy định áp dụng trong Khách sạn và tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện;- Phối hợp tham gia xây dựng các quy định, lập kế hoạch, triển khai và đảm bảo hoạt động mua sắm, sử dụng tài sản, trang thiết bị cho khách sạn ;- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của GM và HRM.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Quản trị Khách sạn; Luật, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động; hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;- Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự; kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất 03 năm trở lên. Có kinh nghiệm làm việc ở các khách sạn/ resort…;- Tư cách đạo đức tốt, khiêm tốn, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc;- Có khả năng làm việc chi tiết, chịu áp lực;- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động;- Ưu tiên ứng viên có tư duy và cảm quan tốt về con người;
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ngoại tỉnh;- Chế độ phúc lợi đầy đủ: hỗ trợ 1 bữa ăn trong ca làm việc; thưởng phí dịch vụ; thưởng doanh thu; BHXH; công đoàn; …;- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo;- Môi trường làm việc hướng tới sự chuyên nghiệp, cao cấp.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.