Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Kinh nghiệm:- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.2. Trình độ học vấn/chuyên môn:- Tốt nghiệp đại học các nghành kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.- Thành thạo Word, Excl, PP3. Kỹ năng:- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp tốt.4. Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội thăng tiến và phát triển- Được tham gia BHXH đầy đủ và đúng tiến độ, mức lương tham gia BHXH cao- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm nhân thọ nếu có thời gian làm việc chính thức từ đủ 1 năm trở lên. - Được chi trả lương đúng thời hạn quy định (ngày mồng 5 hàng tháng)- Được chi lương cho những ngày lễ, tết theo quy định (từ 1 triệu đến 5 triệu tùy tình hình thực tế và thời gian ký HĐLĐ)- Ngoài lương hàng tháng, cán bộ được chi trả các khoản lương tháng 13, lương năng suất quý/năm, thưởng tết âm lịch….- Được khen thưởng hàng quý/năm theo quy chế thi đua khen thưởng (từ 2 triệu đến 60 triệu)- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước LĐTT và các chế độ khác như: Thăm quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần….