Mô Tả Công Việc
1. Tổ chức thực hiện và quản lý tập trung nghiệp vụ Hỗ trợ giao dịch nguồn vốn trên thị trường 2 của Khối Thị trường và Quản trị Tài chính theo chức năng nhiệm vụ của Phòng và theo phân công tại từng thời kỳ của Lãnh đạo Khối. Phê duyệt/kiểm soát các giao dịch hỗ trợ nguồn vốn theo phân công/thẩm quyền/ủy quyền của Lãnh đạo Khối theo từng thời kỳ.
2. Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, phát triển và triển khai các công việc liên quan đến hỗ trợ giao dịch nguồn vốn theo kế hoạch của Phòng và của Khối. Quản lý các hệ thống tác nghiệp vận hành liên quan. Khảo sát, đề xuất, xây dựng dự thảo, phối hợp K. CNTT cài đặt các tính năng cần thiết trên hệ thống Corebanking và các phần mềm khác tiến tới tối đa hóa việc số hóa và tự động hóa quy trình.
3. Tư vấn, tham mưu cho Lãnh đạo Khối về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
4. Tổ chức phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
5. Tham gia các dự án của Ngân hàng có liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn và theo phân công khác của Lãnh đạo Khối.
6. Báo cáo, phân tích dữ liệu, đánh giá, đề xuất, tư vấn cho Ban lãnh đạo Khối.
7. Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
8. Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng
9. Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Đầu tư. Hoặc các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế có liên quan.
- Tiếng Anh: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương.
- Tin học Văn phòng: Thành thạo.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm Chuyên môn: Có kinh nghiệm tối thiểu 07 năm mảng Nguồn vốn, hỗ trợ giao dịch nguồn vốn tại các NH TMCP, công ty chứng khoán, công ty tài chính.
- Kinh nghiệm Quản lý: 04 năm
3. Kiến thức:
Kiến thức chung:
- Am hiểu về tổ chức:
+ Hiểu biết cơ bản về về NHTM; nắm được các quy định chung của pháp luật tham chiếu hoạt động của NHTM.
- Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp:
+ Kiến thức nền tảng về kinh tế, tài chính ngân hàng.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình...):
+ Nắm được các quy định, nguyên lý về kế toán hạch toán, thanh toán của NHTM.
+ Am hiểu chuyên sâu về nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn
+ Nắm vững các phần mềm liên quan đến nghiệp vụ Nguồn vốn, hệ thống thanh toán trong ngân hàng.
- Am hiểu về pháp luật liên quan: Nắm được các quy định của pháp luật, NHNN và các quy định nội bộ liên quan về nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
4. Kỹ năng/ Khả năng
Năng lực chung:
Quản trị các mối quan hệ
Quản trị sự thay đổi
Giải quyết vấn đề và ra quyết định
Năng lực chuyên môn:
Am hiểu các hệ thống, phần mềm liên quan tới nghiệp vụ Nguồn vốn
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, báo cáo và đưa ra dự báo.
Tư duy dịch vụ
Kỹ năng cải tiến, sáng tạo. Khả năng thích nghi, đa nhiệm, kiêm nhiệm
Tư duy logic
Năng lực quản lý:
Lãnh đạo và tạo động lực
Hoạch định và tổ chức
Phát triển con người5. Yêu cầu khác:- Ưa nhìn, sức khỏe tốt, không dị tật, không nói ngọng, không nói lắp.
- Thái độ, tính cách:
+ Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ.
+ Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao.
+ Thân thiện, vui vẻ, hòa đồng.
+ Khả năng chịu được sức ép và cường độ cao
+ Quyết liệt, quyết tâm đạt được mục tiêu
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
1/ Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2/ Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3/ Đào tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4/ Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.