Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia vào toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm phần mềm, thiết kế website, phát triển API cho ứng dụng.
- Xử lý xuyên suốt quá trình phát triển sản phẩm, dự đoán và sửa chữa các vấn đề gặp phải.
- Quản trị hiệu năng, load testing và review code; đóng góp cho sự cải thiện của hệ thống kỹ thuật.
- Ngôn ngữ lập trình: PHP; Framework sử dụng: Laravel, Yii, Code Igniter.
- Tham gia các khóa huấn luyện nội bộ của công ty cả trong kỹ thuật và tiếng Anh.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm trong việc sử dụng PHP và MySQL để xây dựng website.
- Có kinh nghiệm làm việc với một trong các framework: Laravel, Yii, CodeIgniter.
- Hiểu rõ kiến thức về OOP, MVC, PHP Coding Standards (Convention)
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (ít nhất một trong MySQL, PostgreSQL, MongoDB,... ).
- Có kiến thức về: HTML/CSS/JS, jQuery, Bootstrap.
- Sử dụng thành thạo GIT
- Có lợi thế nếu từng làm qua một trong các PHP framework: Shopify, Prestashop, Wordpress, hoặc Ecommerce Open Source; một trong các JS framework: ReactJS, VueJS.
YÊU CẦU KHÁC
- Có trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Always think about \"what can be done\" rather than finding the reasons \"why cannot be done\" - Luôn nghĩ về “những gì có thể thực hiện được” thay gì tìm lý do “tại sao không thể thực hiện được”.
- Có thể đọc, viết và giao tiếp bằng Tiếng Anh.
- Sẵn sàng tham gia các hoạt động team building: tiệc, xem phim, du lịch,...
(Chi tiết sẽ được nói rõ hơn trong buổi phỏng vấn)
Hình thức
Toàn thời gian
Quyền Lợi
- Lương và thưởng cạnh tranh. Ít nhất 13 tháng lương/năm.
- Thưởng Tết, Thưởng nóng khi có đóng góp lớn vào tiến độ dự án.
- Quà các dịp lễ tết và sinh nhật.
- Du lịch ít nhất 1 lần/năm, outing team building 2-4 lần/năm trong ngày hoặc ngắn ngày. Tổ chức Family Day hàng năm.
- Tham gia Bảo hiểm Xã Hội, Bảo hiểm Y Tế theo và hưởng đầy đủ các chính sách theo luật Lao Động.
- Chỉ làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 8:30 - 17:30.
RIÊNG BIỆT
- Đánh giá năng lực 2 lần/năm để làm căn cứ tăng lương/thưởng, cũng như cùng nhau đưa ra những kế hoạch tiếp theo nhằm nâng cao kỹ năng/ kiến thức/ chất lượng cho bản thân và công ty.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ nhân viên hàng năm tại các bệnh viện lớn như Hoàn Mỹ, Vinmec, Victoria Healthcare,...
- Bảo hiểm sức khỏe PVI bảo vệ toàn cầu 24/24.
- Thưởng thâm niên: Số tiền thưởng tăng theo số năm làm việc.
- Thưởng kỷ niệm mỗi năm (Ceriversary).
- Bảo hiểm Nhân thọ (AIA) để ghi nhận sự gắn bó và cống hiến.
- Happy Working Week: Bạn sẽ có 1 tuần/ năm để làm việc ở bất cứ đâu (làm việc online, không cần phải đến văn phòng).
- Happy Hour: 30 phút mỗi ngày để ăn uống, trò chuyện, vui chơi cùng nhau…
- Các câu lạc bộ Tiếng Anh, Yoga, bóng đá, game phù hợp với tất cả mọi người.
- Tổ chức các lớp học Tiếng Anh với giáo viên bản xứ.
- Thưởng khi đạt các thành tích Tiếng Anh (Toeic, Toefl, Ielts...)
- Tổ chức các hoạt động về Kỹ thuật nhằm học hỏi, trao đổi, tích lũy kinh nghiệm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
