Mô Tả Công Việc
Job Summary: Công ty Sản xuất hóa mỹ phẩm quy mô nhỏ (<100 nhân viên) của Philippines. Chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát tất cả các hoạt động của nhà máy sản xuất.
Reports to: Deputy General Director/ Phó Tổng Giám đốc
Job Duties and Responsibilities:
A. Oversees, monitors, and controls overall plant operation.
Giám sát, theo dõi và kiểm soát trên tất cả các hoạt động nhà máy.
a) Covers Production Operations.
Quản lý bộ phận Sản xuất.
b) Covers QA, Maintenance, Warehouse, and Logistics Operations.
Quản lý mảng Bảo trì, Quản lý chất lượng, Kho và Vận chuyển giao hàng
c) Receiving orders, making production plans to ensure timely delivery
Tiếp nhận đơn đặt hàng, lập kế hoạch sản xuất đảm bảo giao hàng đúng tiến độ
d) Ensure the factory operates within budgetary constraints and that financial targets are achieved.
Đảm bảo nhà máy hoạt động trong giới hạn ngân sách và đạt được các mục tiêu tài chính.
e) Drive continuous improvement initiatives to improve quality, reduce costs, and increase productivity.
Thúc đẩy các sáng kiến cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng, giảm chi phí và tăng năng suất.
f) Monitor and report on the factory's performance, providing regular updates to BoM / General Manager.
Theo dõi và báo cáo về hiệu quả hoạt động của nhà máy, cung cấp thông tin cập nhật thường xuyên cho lãnh đạo cấp cao.
B. Performs various administrative duties related to plant operation
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của nhà máy
a) Delegates/assigns work to staff, determines work schedules, and effectively recommends approval for overtime work.
Chỉ định công việc cho nhân viên, lập lịch trình làm việc và đề xuất giờ làm thêm hiệu quả
b) Monitors plant personnel as to their compliance with work standards and safety.
Giám sát nhân viên nhà máy tuân thủ làm việc theo tiêu chuẩn và an toàn.
g) Set and evaluate KPIs for employees
Thiết lập, đánh giá KPIs cho nhân viên
h) Monitoring ISO standards and 5S regulations
Giám sát việc duy trì tiêu chuẩn ISO và quy định 5S của nhà máy
i) Training, developing employees, solving factory personnel problems
Đào tạo, phát triển nhân viên, giải quyết các vấn đề nhân sự nhà máy
Yêu Cầu Công Việc
- College degree or above in a related field/ Tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên lĩnh vực có liên quan
- At least 3 years of factory management experience/ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy
- Skilled in planning, problem solving and people management/ Có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý vấn đề, quản lý con người
- Good English communication (direct manager is Filipino)/Giao tiếp tiếng Anh tốt (quản lý trực tiếp là người Philippines)
Hình thức
Quyền Lợi
- Ký HĐLĐ, hưởng phép năm, đóng BHXH, khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng tháng lương 13
- Teambuilding hàng năm
- Làm việc trong môi trường công ty nước ngoài
- Được mua hàng công ty với giá ưu đãi
- Thời gian làm việc từ T2-T6, từ 7h30-17h
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.