Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Xây dựng, cải tiến và triển khai quy trình CMMI & Agile Scrum, KPIs và OKR sản xuất phần mềm.Lập kế hoạch thực hiện, kiểm soát, giám sát, đốc thúc thực hiện qui trình, KPIs, OKR để đảm bảo đạt được các mục tiêu, chiến lược đã đề ra của ban lãnh đạo công ty.Quản lý và cảnh báo các rủi ro, phối hợp các trưởng bộ phận / giám đốc dự án đưa ra các biện pháp phòng ngừa, xử lý trong quá trình phát triển dự án.Đào tạo và hướng dẫn quy trình, quy định, thực thi KPIs và OKR trong Công tyLập báo cáo hàng ngày / tuần / tháng về tình trạng dự án ( Tiến độ, chất lượng, rủi ro, vấn đề...) cho trưởng bộ phận và ban giám đốcKiểm duyệt sản phẩm phần mềm trước khi bàn giao cho khách hàng. Tiếp nhận, theo dõi phản hồi của khách hàng.Thực hiện các công việc do cấp trên giaoNâng cấp, cải tiến liên tục quy trình, KPIs và OKR.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan.Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở làm trong các công ty IT Outsourcing.Có kiến thức về quản lý dự án, quy trình phát triển phần mềm và phương pháp phát triển phần mềm như Agile/Scrum, Kanban, CMMi.Đã có kinh nghiệm, am hiểu về xây dựng, quản lý quy trình tại các doanh nghiệp có quy trình bài bản, và áp dụng cho quy mô 200 nhân sự.Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMiCó kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng Agile ScrumAm hiểu về quản trị, khai thác phần mềm Jira/Confluence.Có khả năng thu thập và phân tích thông tin tốt.Sẵn sàng tiếp xúc với các yếu tố mới, hệ thống mới.Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Kỹ năng trao đổi tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/ giải pháp)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Mức lương gross: Thu nhập 25M-35M/tháng- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm (định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm);- Hưởng 400.000đ trợ cấp hàng tháng khi dùng thiết bị cá nhân;- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN;- Hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ phép khác theo quy định của Luật;- Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm như: Tết Âm lịch, tết Dương lịch, các ngày lễ..- Chế độ thâm niên và có thành tích tốt;- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;- Đội ngũ phát triển tài năng, giàu kinh nghiệm;- Làm việc với các đối tác lớn.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
