Production Shift Leader (Moulding)

Gia nhập LEGO Manufacturing Vietnam với vai trò Production Shift Leader tại Bộ phận Moulding. Dẫn dắt đội ngũ đảm bảo an toàn, chất lượng và vận hành ca hiệu quả, đồng thời thúc đẩy cải tiến liên tục. Phát triển sự nghiệp lãnh đạo trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp.Join LEGO Manufacturing Vietnam as a Production Shift Leader in the Moulding Department. Lead your team to ensure safety, quality, and efficient shift operations while driving continuous improvement. Grow your leadership career in a global organizationWork Location: Our factory is based in VSIP 3, Binh Co Ward, Ho Chi Minh (formerly known as Hoi Nghia Ward, Tan Uyen - Binh Duong). Shuttle buses are provided from Ho Chi Minh, Bien Hoa & Binh DuongWe think it’s important that you’re in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at the LEGO Careers Website will be prioritized. Please copy and paste the following URL into your browser for your application:https://byvn.net/mu7YCore Responsibilities1. Vận hành & Tuân thủ / Operations & Compliance• Áp dụng các phương pháp tốt nhất trong khu vực ép khuôn nhằm đảm bảo hoạt động an toàn, chất lượng và hiệu quả. Apply best practices in the moulding area to ensure safe, high-quality, and efficient operations.• Triển khai và truyền đạt Văn hóa LEGO, các chỉ số hiệu suất (KPIs) và mục tiêu từ cấp quản lý đến nhân viên tại xưởng sản xuất. Implement and cascade LEGO Culture, KPIs, and targets from management level to shopfloor employees.• Đại diện Trưởng bộ phận trong việc đảm bảo tuân thủ các chính sách công ty và các tiêu chuẩn về sức khỏe, an toàn và lao động. Act on behalf of the Head of Department to ensure compliance with company policies and health, safety, and employment standards.2. Quản lý đội nhóm / Team Management• Giám sát chấm công, tình trạng đi muộn và nghỉ phép của nhân viên. Monitor employees’ attendance, punctuality, and leave records.• Phân công nhiệm vụ phù hợp với vai trò và năng lực của từng nhân viên. Assign tasks based on employees’ roles and competencies.• Giám sát và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc khi cần thiết. Supervise and support team members in daily operations as required.• Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc và cung cấp phản hồi cho quản lý cấp trên và nhân viên. Conduct performance evaluations and provide feedback to both upper management and team members.• Quản lý các yêu cầu và xử lý các vi phạm của nhân viên theo quy định. Handle employees’ requests and manage disciplinary matters in accordance with company policies.• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới cũng như phát triển kỹ năng cho nhân viên hiện tại. Train new employees and provide ongoing guidance and development for existing team members.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên. Perform other tasks as assigned by the People Leader.