Mô Tả Công Việc
• Quản lý nhân sự:
Sắp xếp điều động nhân viên, tổ chức công việc, truyền đạt thông tin cho nhân viên, hướng dẫn kèm cặp nhân viên, thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng thời điểm kinh doanh
Đề xuất tuyển dụng, tham gia tuyển chọn nhân viên mới.
Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cơ bản, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên .
Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản. Đánh giá, đề xuất khen thưởng nhân viên.
Xây dựng tinh thần đoàn kết trong
• Lập kế hoạch:
• Giải quyết các sự cố và khiếu nại của khách hàng: trực tiếp giải quyết các sự cố khi có phát sinh, làm thỏa mãn và theo dõi, đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng;
• Quản lý doanh thu, hàng hóa và xử lý các vấn đề phát sinh .
Quản lý giá thành, tồn kho, đề xuất điều chỉnh chi phí hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
Xây dựng kế hoạch hoạt động cho tuần, tháng; Xây dựng các kế hoạch và chiến
Lên kế hoạch, hoạch định chiến lược marketing định kỳ nhằm nâng cao hiệu quả
Thúc đẩy doanh thu nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu hàng quý.
• Quản lý tiêu chuẩn phục vụ: tổ chức giám sát nhân viên trong cách phục vụ khách hàng, hướng dẫn quy trình phục vụ đến các nhân viên...
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Sắp xếp điều động nhân viên, tổ chức công việc, truyền đạt thông tin cho nhân viên, hướng dẫn kèm cặp nhân viên, thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng thời điểm kinh doanh
Đề xuất tuyển dụng, tham gia tuyển chọn nhân viên mới.
Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cơ bản, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên .
Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản. Đánh giá, đề xuất khen thưởng nhân viên.
Xây dựng tinh thần đoàn kết trong
• Lập kế hoạch:
• Giải quyết các sự cố và khiếu nại của khách hàng: trực tiếp giải quyết các sự cố khi có phát sinh, làm thỏa mãn và theo dõi, đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng;
• Quản lý doanh thu, hàng hóa và xử lý các vấn đề phát sinh .
Quản lý giá thành, tồn kho, đề xuất điều chỉnh chi phí hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
Xây dựng kế hoạch hoạt động cho tuần, tháng; Xây dựng các kế hoạch và chiến
Lên kế hoạch, hoạch định chiến lược marketing định kỳ nhằm nâng cao hiệu quả
Thúc đẩy doanh thu nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu hàng quý.
• Quản lý tiêu chuẩn phục vụ: tổ chức giám sát nhân viên trong cách phục vụ khách hàng, hướng dẫn quy trình phục vụ đến các nhân viên...
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Độ tuổi: 26 – 40
2. Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, quản trị nhà hàng
2. Kỹ năng
1. Có kiến thức tiêu chuẩn về dịch vụ;
2. Có năng lực quản lý, đánh giá;
3. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
4. Có kỹ năng phân công, sắp xếp công việc;
5. Có kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt;
3. Phẩm chất cá nhân
1. Thái độ và tư cách đạo đức tốt;
2. Trung thực, nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ;
3. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
4. Chịu được áp lực công việc;
5. Quyết đoán trong công việc, có khả năng quản lý điều hành trong môi trường làm việc áp lực.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: 26 – 40
2. Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, quản trị nhà hàng
2. Kỹ năng
1. Có kiến thức tiêu chuẩn về dịch vụ;
2. Có năng lực quản lý, đánh giá;
3. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
4. Có kỹ năng phân công, sắp xếp công việc;
5. Có kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt;
3. Phẩm chất cá nhân
1. Thái độ và tư cách đạo đức tốt;
2. Trung thực, nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ;
3. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
4. Chịu được áp lực công việc;
5. Quyết đoán trong công việc, có khả năng quản lý điều hành trong môi trường làm việc áp lực.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập : 6.000.000- 12.000.000/ tháng.
- Làm theo ca : 6.000.000/tháng
Full time: 12.000.000/tháng
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động.
- Lương, thưởng doanh thu và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty.
- Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hoạt động team building hàng tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Làm việc tại 215C, Lý Thường Kiệt, Phường 15 , Quận 11.
- Làm theo ca : 6.000.000/tháng
Full time: 12.000.000/tháng
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động.
- Lương, thưởng doanh thu và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty.
- Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hoạt động team building hàng tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Làm việc tại 215C, Lý Thường Kiệt, Phường 15 , Quận 11.
Mức lương
Từ 6 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.