Mô Tả Công Việc
1. Lập kế hoạch sản xuất, triển khai hoạt động sản xuất
- Quản lý, điều hành, tổ chức nhân sự thực hiện các công tác chuyên môn, đảm bảo tiến độ, năng suất, chất lượng, nội quy, quy định, an toàn trong hoạt động sản xuất
- Lập kế hoạch và giám sát thực hiện quá trình sản xuất để đảm bảo tiến độ, sản xuất liên tục, đạt mục tiêu đã đặt ra.
- Tổ chức quản lý hoạt động kiểm soát chi phí sản xuất tối ưu và theo yêu cầu của công ty. Thực hiện tốt tối ưu hóa nhân lực và các lãng phí trong sản xuất.
- Quản lý, giám sát và kiểm soát hệ thống đảm bảo an toàn lao động, môi trường sản xuất đạt yêu cầu do công ty đề ra.
- Xây dựng môi trường đảm bảo được sàng lọc, sắp xếp ngăn nắp gọn gàng, sạch sẽ, đoàn kết, có tính kỷ luật cao và hình ảnh tốt đối với khách hàng và xã hội.
- Chủ động đề xuất các cải tiến, thay đổi nhằm cải tiến và nâng cao tính hiệu quả hoạt động sản xuất lên cấp trên
2. Quản lý nhân sự:
- Tổ chức phân công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn;
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty về công tác quản lý, sử dụng lao động sản xuất có hiệu quả nhất.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân viên liên tục nhằm tuân thủ nội quy công ty và đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ được giao.
3. Quản lý máy móc, thiết bị, tài sản tại Nhà Máy:
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty về công tác quản lý, sử dụng máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức điều hành thực hiện bảo trì, sửa chữa, nâng cấp cải tiến các thiết bị nhà máy đảm bảo kỹ thuật, chất lượng, năng suất trước Ban Tổng giám đốc Công ty.
- Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần, tháng, quý kịp thời cho Ban Tổng giám để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu công việc:
- Nam giới, tuổi từ 35 trở lên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản lý sản xuất, Kỹ thuật hoặc các ngành nghề có liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 05 năm tại vị trí Quản đốc/phó quản đốc sản xuất trong các nhà máy - thi công gỗ nội thất có 100 nhân sự trở lên.
- Hiểu biết về chất liệu gỗ, đặc biệt là gỗ công nghiệp
- Hiểu biết về kết cấu thi công đồ gỗ nội thất và các biện pháp thi công theo ý tưởng thiết kế được đưa ra
- Am hiểu về quy trình sản xuất đồ gỗ nội thất.
II. Kỹ năng
- Có tố chất quản lý, lãnh đạo, giao việc
- Có khả năng lập kế hoạch & quản lý được kế hoạch sản xuất.
- Có khả năng tối ưu hóa quy trình sản xuất.
Nhanh nhẹn, tháo vát, và sáng tạo trong công việc, tư duy logic, khoa học sáng tạo
- Chịu áp lực công việc, có sức khỏe
- Có khả năng phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
- Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.
- Thành thạo tin học văn phòng
III. Thái độ/phẩm chất
- Trách nhiệm cao, tận tâm với công việc
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt
- Nhiệm chất tình, chăm chỉ, biết lắng nghe và chia sẻ.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chững chạc trong công việc, quản lý, điều hành.
Hình thức
Quyền Lợi
- Hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động và Luật BHXH,
- Thưởng % theo dự án
- Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật...
- Thưởng tháng 13 ...
- Các hoạt động nghỉ mát, teambuilding ...
- Hưởng 12 ngày phép/năm
- Địa điểm làm việc: Khoái Châu, Hưng Yên.
Mức lương
Từ 25 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.