Mô Tả Công Việc
Xây dựng quy trình sản xuất:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…
- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập kế hoạch sản xuất:
- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
- Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
- Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.
Triển khai kế hoạch SX:
- Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
- Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa:
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
Đào tạo nhân sự:
- Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân
Các công việc khác:
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng
- Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
- Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
- Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
- Làm việc từ thứ 2- thứ 7 (sáng từ 7h30- 11h30, chiều 13h-17h)
- Kinh nghiệm : trên 1 năm kinh nghiệm
- Bằng cắp : Cao đẳng trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập trung bình 12 – 18 triệu/tháng (lương cơ bản, thưởng hiệu quả công việc)
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Thưởng Lễ Tết theo quy định và lương tháng 13
Phúc lợi
- Du lịch, teambuilding, ..
- Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
Đào tạo và phát triển
- Có cơ hội thăng tiến và thu nhập ổn định.
- Làm việc với thương hiệu lớn và uy tín đầu ngành.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.
- Được hưởng lương và các chế độ đãi ngộ khác xứng đáng với năng lực và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Phép năm
- Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước.
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.