Quản Lý Bộ Phận Kinh Doanh HCM | HCM Sales Manager

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan.- Có ít nhất 04-05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, Đặc biệt là Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng dự án trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng, kinh doanh nội ngoại thất, thiết bị…..- Có ít nhất 04-05 năm kinh nghiệm kinh nghiệm sales và tiếp thị- Ưu tiên ứng viên có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường, có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực Xây Dựng- Ưu tiên ứng viên am hiểu về kinh doanh và marketing- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm- Đạo đức/Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng- Graduated from University or higher majoring in economics or related. - Have at least 04-05 years of experience in a management position, especially candidates with experience in project sales in the field of construction materials business, interior and exterior business, equipment... are given priority. - Have at least 04-05 years of experience in sales and marketing - Priority is given to candidates with analytical ability and sensitivity to market opportunities, with extensive relationships in the Construction field - Priority is given to candidates with knowledge of business and marketing - Ability to organize, manage and operate - Have good communication skills, dynamic and creative - Able to work independently and in groups - Ethics/Personal reputation/Long-term commitment/Having a clear work perspective or work orientation* QUYỀN LỢI:- Mức lương cơ bản 1200$ + % hoa hồng + trợ cấp khác (trao đổi khi phỏng vấn)- Có chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật Lao Động- Nghỉ phép năm và thưởng các ngày lễ tết- Được cấp phát đồng phục- Nghỉ mát và du lịch mỗi năm- Tăng lương theo năng lực/ định kỳ của công ty- Tích lũy được nhiều kinh nghiệm, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp- Có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến- Hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động- Basic salary ~1200$ + INCENTIVE + other allowances (discussed during interview) - There are social insurance, health insurance, unemployment insurance and other regimes according to Labor law - Annual leave and holiday bonuses - Uniforms are provided - Vacation and travel every year - Salary increase according to capacity/periodically of the company - Accumulated a lot of experience, friendly and professional working environment - There are many opportunities for career development and advancement - Enjoy benefits according to the Labor Law