Quản Lý Cửa Hàng

Nhiệm vụ: Quản lý, triển khai và chịu trách nhiệm về hiệu quả các hoạt động Kinh doanh; quản lý tài sản; quản lý con người thuộc Cửa hàng được giao; cụ thể:

* Giai đoạn trước khai trương:

- Tham gia công tác tìm, thuê mặt bằng để mở CH - thực hiện theo quy trình TKMB

- Tham gia công tác nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, xây dựng danh mục hàng bán, chính sách bán hàng, chương trình MKT, layout trưng bày của CH mình được giao quản lý...

* Trong và sau khai trương:

- Trực tiếp tham gia các công việc chuẩn bị cho Khai trương: nhận hàng, trưng bày, vệ sinh cửa hàng, phát tờ rơi, hoạt náo...

- Hướng dẫn và kiểm soát NV tuân thủ các tiêu chuẩn hoạt động tại cửa hàng: hàng hóa, hình ảnh, dịch vụ...

- Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh chi tiết của CH từng ngày, để biết hiệu quả bán hàng chung và riêng của từng nhãn hàng, từng sản phẩm theo tuần, tháng, quý... từ đó tự xây dựng, đề xuất phương án kinh doanh hiệu quả nhất cho CH của mình.

- Chủ động đề xuất, triển khai các chương trình, chính sách bán hàng để thúc đẩy doanh thu, nâng cao hiệu quả cho CH của mình

- Chịu trách nhiệm về tồn kho, thất thoát, kết quả kinh doanh; chất lượng dịch vụ, hình ảnh và uy tín thương hiệu của CH được giao quản lý.

- Tham gia tích cực các hoạt động đào tạo, hoạt động thể thao, văn hóa do Phòng ban Công ty triển khai, nhằm củng cố triết lý Văn hóa kinh doanh của tập đoàn đến từng NV

- Trực tiếp đánh giá kết quả công việc hàng năm của từng NV để có đề xuất với Quản lý KV về phương án sử dụng lao động

- Thực hiện các việc phát sinh trong CH được giao quản lý/ hoặc các việc do QLKV giao

- Và các công việc phát sinh liên quan đến chuyên môn/ hoặc yêu cầu của Lãnh đạo.