Quản Lý Cửa Hàng (Thu Nhập Tối Thiểu 15.000.000 vnđ)

• A. Quản Lý Kinh Doanh

• Lập kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số và lợi nhuận của cửa hàng.
• Quản lý, theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược phù hợp.
• Đảm bảo cửa hàng có đầy đủ hàng hóa, quản lý tồn kho hợp lý.
• Triển khai và giám sát các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số.

• B. Quản Lý Nhân Sự

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
• Phân công công việc, giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, giữ chân nhân sự giỏi.
• Đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định của công ty.

• C. Quản Lý Dịch Vụ Khách Hàng

• Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của công ty.
• Xử lý khiếu nại, phản hồi từ khách hàng một cách chuyên nghiệp.
• Giám sát thái độ, kỹ năng tư vấn bán hàng của nhân viên.
• Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng, gia tăng trải nghiệm mua sắm.

• D. Quản Lý Vận Hành Cửa Hàng

• Đảm bảo cửa hàng vận hành trơn tru theo quy trình công ty.
• Kiểm soát vệ sinh, trưng bày sản phẩm, bảo trì thiết bị trong cửa hàng.
• Kiểm tra và thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
• Đảm bảo tính minh bạch, chính xác trong thu ngân và kiểm kê hàng hóa.

PHÚC LỢI:

• Thu nhập tối thiểu 15.000.000 vnđ.
• Thưởng lương tháng 13.
• Thưởng trang trí cửa hàng.
• Thưởng sinh nhật.
• Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật lao động.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý và kinh doanh.