Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng của toàn Công ty
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và các chế độ công ty.
- Làm lương, thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Quản lý đội ngũ CBCNV theo phân cấp. Tham mưu cho Giám đốc các vị trí bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
- Quản lý và lưu trữ thông tin về hồ sơ lý lịch của người lao động như: hợp đồng lao động, sổ bảo hiểm, lý lịch công tác và các thông tin cần thiết khác
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và các chế độ công ty.
- Làm lương, thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Quản lý đội ngũ CBCNV theo phân cấp. Tham mưu cho Giám đốc các vị trí bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
- Quản lý và lưu trữ thông tin về hồ sơ lý lịch của người lao động như: hợp đồng lao động, sổ bảo hiểm, lý lịch công tác và các thông tin cần thiết khác
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ từ 25-40 tuổi
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự
- Có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất là một lợi thế
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự
- Có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất là một lợi thế
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cao theo thỏa thuận (dựa vào năng lực và kinh nghiệm thực tế).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Được công ty hỗ trợ cơm trưa.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Được công ty hỗ trợ cơm trưa.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
