Quản Lý Khu Vực (Bình Dương)

- Phân bổ các chỉ tiêu Vận hành – Kinh doanh cho từng BC/DC phụ trách, đảm bảo cụ thể, chính xác
theo kế hoạch của Công ty và phù hợp với đặc thù của địa bàn.
- Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến. Và đưa ra phương án
điều chỉnh thích hợp để nâng cao khả năng làm việc của nhân viên.
- Phân tích thị trường, nắm bắt chính sách của đối thủ và đề xuất các giải pháp phù hợp lên Cấp trên để
điều chỉnh. Thu thập thông tin phản hồi của khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đáp
ứng phục vụ chính xác điều mà khách hàng cần ở dịch vụ của Công ty.
- Chủ trì các cuộc họp nội bộ Vùng, thông báo truyền đạt các quy trình – quy định của Công ty, nội
dung công việc từ Cấp trên đưa xuống, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ thông qua KPI và các
biện pháp điều chỉnh (ghi rõ, ký đầy đủ trong Sổ họp).
- Chủ trì xử lý các vấn đề lớn phát sinh trong công việc. Tổ chức, phân công nhiệm vụ để giải quyết
nhanh chóng vấn đề.
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh để triển khai các nhiệm vụ nhận hàng, khai thác thị trường,
đàm phán khách hàng trên địa bàn.
- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng ngày/tuần/tháng/quý; đề xuất phương án giải quyết cho
Quản lý Trực tiếp hoặc Cấp trên khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.