Mô Tả Công Việc
- Điều hành và quản lý tất cả hoạt động diễn ra mỗi ngày tại cửa hàng
- Quản lý, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên
- Phối hợp với bộ phận Marketing chạy các chương trình kinh doanh tại chi nhánh
- Quản lý và chịu trách nhiệm báo cáo doanh thu
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên chi nhánh và các công việc khác theo sự phân công của bộ phận Điều hành.
- Thời gian làm việc từ thứ 2-t7 nghỉ chủ nhật, tuy nhiên vì tính chất công việc Quản lý bắt buộc đi CN => ngày đi làm CN sẽ được công ty cho phép nghỉ bù vào 01 ngày khác trong tuần hoặc trong tháng (Không tính tăng ca)
- Thời gian làm việc: xoay ca
+ Ca 1: Từ 08h30-17h30
+ Ca 2: Từ 13h00-22h00
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 3 - TTTM SAVICO MEGAMALL - số 7 - 9 Đường Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Quản lý, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên
- Phối hợp với bộ phận Marketing chạy các chương trình kinh doanh tại chi nhánh
- Quản lý và chịu trách nhiệm báo cáo doanh thu
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên chi nhánh và các công việc khác theo sự phân công của bộ phận Điều hành.
- Thời gian làm việc từ thứ 2-t7 nghỉ chủ nhật, tuy nhiên vì tính chất công việc Quản lý bắt buộc đi CN => ngày đi làm CN sẽ được công ty cho phép nghỉ bù vào 01 ngày khác trong tuần hoặc trong tháng (Không tính tăng ca)
- Thời gian làm việc: xoay ca
+ Ca 1: Từ 08h30-17h30
+ Ca 2: Từ 13h00-22h00
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 3 - TTTM SAVICO MEGAMALL - số 7 - 9 Đường Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ tuổi từ 22-35, tốt nghiệp cao đẳng, Đại học
- Kinh nghiệm: ít nhất 1- 2 năm ở vị trí quản lý vận hành tại các lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, bán lẻ, dịch vụ khách hàng, kế toán, nhân sự...
- Có khả năng quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Sẵn sàng làm việc ngày Chủ nhật
- Chăm chỉ, nhiệt tình, năng động, cẩn thận và cầu tiến.
- Đáp ứng được thời gian theo ca và có mong muốn gắn bó lâu dài.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: ít nhất 1- 2 năm ở vị trí quản lý vận hành tại các lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, bán lẻ, dịch vụ khách hàng, kế toán, nhân sự...
- Có khả năng quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Sẵn sàng làm việc ngày Chủ nhật
- Chăm chỉ, nhiệt tình, năng động, cẩn thận và cầu tiến.
- Đáp ứng được thời gian theo ca và có mong muốn gắn bó lâu dài.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
- Phụ cấp xăng xe, đồng phục
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định (sau khi ký hợp đồng lao động chính thức)
Thưởng lễ, tết: theo chế độ nhà nước quy định và các thưởng khác theo quy định công ty.
Tăng lương: 01 lần/năm
- Mức lương: Lên đến 8 triệu
- Mỗi tháng được tặng 3 vé vào cổng tại các Khu vui chơi của Công ty
- Nếu chi nhánh phụ trách quản lý xếp loại A sẽ được thưởng:
+ Khả năng quản lý nhân sự: 4.500.000/Qúy
+ Thưởng theo doanh thu và lợi nhuận: 6.000.000/Quý
- Nếu chi nhánh phụ trách quản lý xếp loại B sẽ được thưởng:
+ Khả năng quản lý nhân sự: 2.250.000/Qúy
+ Thưởng theo doanh thu và lợi nhuận: 3.000.000/Quý
- Phụ cấp xăng xe, đồng phục
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định (sau khi ký hợp đồng lao động chính thức)
Thưởng lễ, tết: theo chế độ nhà nước quy định và các thưởng khác theo quy định công ty.
Tăng lương: 01 lần/năm
- Mức lương: Lên đến 8 triệu
- Mỗi tháng được tặng 3 vé vào cổng tại các Khu vui chơi của Công ty
- Nếu chi nhánh phụ trách quản lý xếp loại A sẽ được thưởng:
+ Khả năng quản lý nhân sự: 4.500.000/Qúy
+ Thưởng theo doanh thu và lợi nhuận: 6.000.000/Quý
- Nếu chi nhánh phụ trách quản lý xếp loại B sẽ được thưởng:
+ Khả năng quản lý nhân sự: 2.250.000/Qúy
+ Thưởng theo doanh thu và lợi nhuận: 3.000.000/Quý
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.