Quản lý kinh doanh

• Xác định cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy tăng trưởng thị trường của công ty
• Hình thành mục tiêu kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh số theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho từng chi nhánh.
• Thiết lập chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh khả thi
• Theo dõi, quản lý, đào tạo và đánh giá nhân sự thường xuyên để xác định các vấn đề mà họ đang gặp phải nhằm đưa ra hướng giải quyết đảm bảo nhân sự phục vụ công việc
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
• Đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ các nguyên tắc và pháp lý
• Tham dự những hội thảo về bán hàng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm ...
• Đánh giá báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty theo định kỳ (hàng tuần/tháng/năm )
• Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của giám đốc