Mô Tả Công Việc
- Quản lý, điều phối các hoạt động kinh doanh rượu ngoại nhập của công ty và cửa hàng rượu nhằm nâng cao năng suất làm việc, tăng doanh số, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
- Giải quyết tất cả vấn đề phát sinh hoặc khiếu nại phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh rượu.
* Đối với hoạt động kinh doanh rượu của công ty
- Xây dựng chiến lược/ kế hoạch kinh doanh
- Theo dõi, quản lý, tổ chức hệ thống khách hàng và khách hàng tiềm năng
- Tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh
- Thực hiện các công việc nghiệp vụ kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty
* Đối với hoạt động quản lý cửa hàng rượu
- Tổ chức giám sát quản lý và đào tạo nhân viên của cửa hàng
- Đảm bảo đầy đủ hàng hoá để đáp ứng dịch vụ khách hàng
- Thực hiện kế hoạch bán hàng theo ngày, tháng, giám sát nhân viên thực hiện nhằm đáp ứng mục tiêu.
- Hướng dẫn kèm cặp nhân viên cửa hàng trong công việc hàng ngày
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cửa hàng.
- Đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho của hàng và đào tạo, đánh giá nhân viên mới
- Thông tin đến nhân viên và triển khai thực hiện những quy định của công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Giải quyết tất cả vấn đề phát sinh hoặc khiếu nại phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh rượu.
* Đối với hoạt động kinh doanh rượu của công ty
- Xây dựng chiến lược/ kế hoạch kinh doanh
- Theo dõi, quản lý, tổ chức hệ thống khách hàng và khách hàng tiềm năng
- Tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh
- Thực hiện các công việc nghiệp vụ kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty
* Đối với hoạt động quản lý cửa hàng rượu
- Tổ chức giám sát quản lý và đào tạo nhân viên của cửa hàng
- Đảm bảo đầy đủ hàng hoá để đáp ứng dịch vụ khách hàng
- Thực hiện kế hoạch bán hàng theo ngày, tháng, giám sát nhân viên thực hiện nhằm đáp ứng mục tiêu.
- Hướng dẫn kèm cặp nhân viên cửa hàng trong công việc hàng ngày
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cửa hàng.
- Đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho của hàng và đào tạo, đánh giá nhân viên mới
- Thông tin đến nhân viên và triển khai thực hiện những quy định của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vi trí quản lý kinh doanh rượu
- Tiếng Anh thành thạo
- Trung thực, cẩn thận, năng động và cầu tiến
- Có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên
- Có kiến thức tổng quan, năng động, sáng tạo, kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Đảm bảo các thông tin của công ty được bí mật
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vi trí quản lý kinh doanh rượu
- Tiếng Anh thành thạo
- Trung thực, cẩn thận, năng động và cầu tiến
- Có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên
- Có kiến thức tổng quan, năng động, sáng tạo, kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Đảm bảo các thông tin của công ty được bí mật
Hình thức
Theo hợp đồng / tư vấn
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo luật lao động và các chế độ đãi ngộ hiện hành của công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo luật lao động và các chế độ đãi ngộ hiện hành của công ty
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.