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Mô Tả Công Việc
仕事内容（具体的に、例えば一日の仕事の流れや庶務作業や将来像も含めた上で）：
・所長と共に、現地パートナー候補企業への訪問面談や折衝を行う（当座、通訳の役割も担う）
・（将来）現地パートナー企業との事業運営や実務に関する調整、推進役
・当社本社日本人担当者や当社海外子会社(米国、欧州)の担当者との業務調整役
・顧客対応（アテンド、技術紹介、事業紹介など）
・当社顧客に対するアフターサービスのフォロー
・業界関係者との情報交換・連絡調整
Yêu Cầu Công Việc
1. 必須条件：
・日本語検定試験 N1
・大学を卒業したベトナム人（文系・理系は問わず）
・英語で日常会話ができる
・ＰＣ（ワード・エクセル・パワーポイント等）が実務で使用可能
2. 歓迎条件(3-5 つ)：エンジニアリング企業での勤務経験あり、日本企業での勤務経験あり
3. 下限年齢：30 歳以上
4. 上限年齢：40 歳以下
5. 経験年数： 経験年数は問わないが、マネージャー経験もしくは営業の経験があること
6. 学歴：大卒（文系・理系問わず） ※日本の大学卒業者が望ましいが・・・
7. スキル・資格：日本語検定試験 N1
8. 英語：日常会話程度は必要
9. 日本語：必須
10. 性別：男性
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
1. 下限月収：
2. 上限月収：1,700～2,000$（Net） ※候補者の実力による
3. 賞与：月給 1 ヶ月分（評価加給あり）
4. 昇給： 評価加給有り／CPI 連動による昇給
5. 福利厚生（保険関係）：ベトナム強制加入保険6. 諸手当（給料込かどうか）：グロス給与に含む
7. その他（待遇・昇給など）：業績に応じて所長が判断
Mức lương
Từ 39 đến 47 triệu
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Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
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