Mô Tả Công Việc
- Thay mặt giám đốc, điều hành mọi hoạt động của Nhà hàng.
- Tuyển dụng đào tạo nhân viên đáp ứng tiêu chuẩn chuyên nghiệp.
- Set up chuẩn hóa quy trình, quy định cho tất cả bộ phận.
- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ, đảm bảo các bộ phận phối hợp làm việc hiệu quả, tuân thủ quy định.
- Thay mặt giám đốc giải quyết các phát sinh, sự cố, phản ánh của khách hàng.
- Lên kế hoạch kinh doanh, chương trình marketing.
- Triển khai các kế hoạch, chỉ đạo của giám đốc.
- Thực hiện các chỉ đạo khác trong quá trình điều hành của giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
• Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:
- Có bằng cao đẳng quảng trị nhà hàng, khách sạn.....
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý;
- Điềm tĩnh, cầu toàn, có khả năng xử lý nhiều vấn đề cùng một lúc;
- Hiểu biết về lĩnh vực chuyên môn và thị trường;
- Am hiểu về tổ chức và quản lý...
Hình thức
Quyền Lợi
• Quyền lợi:
- Tăng lương theo năng lực liên tục
- Thưởng tháng thứ 13
- Thưởng vượt chỉ tiêu Doanh thu
- Bao ăn trưa, tối
- Được đóng BHXH, BHYT,BHTN theo quy định
Mức lương
Từ 14 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.