Mô Tả Công Việc
Xây dựng quy trình chuẩn về phục vụ, chất lượng món ăn, thức uống,.. cho nhà hàng.Xây dựng các quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả các vị trí công việc trong nhà hàng.Tổ chức cho nhân viên thực hiện theo đúng quy trình chuẩn đã được duyệt. Thực hiện việc thay đổi, cải tiến quy trình khi cần thiết.Giám sát việc thực hiện quy trình của nhân viên.Lập kế hoạch về nhu cầu nhân sự của nhà hàng và trình Giám đốc nhà hàng duyệt.Xây dựng một đội ngũ nhân sự đáp ứng được các yêu cầu công việc theo định hướng đã xác định.Tổ chức thực hiện công tác đào tạo nhân sự, phân công công việc và đánh giá chất lượng nhân sự.Triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách nhân sự, quy định của nhà hàng.Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng kế cận cho bộ khung ban quản lý của nhà hàng.Quản lý tài sản, hàng hóa nhà hàngĐiều hành hoạt động kinh doanhThực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh. Chuyên ngành kinh tế liên quan, v..vNam/Nữ ( Nữ tối thiểu từ 37 tuổi trở lên, sinh 1987 trở đi)Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Chịu được áp lực và có trách nhiệm trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương thỏa thuận + Công ty phụ cấp ăn trưa.Thưởng tháng 13.Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.Nghỉ phép và lễ tết theo quy định của pháp luật.Thời gian làm việc: Ca 10 tiếng: Ca ( 10h-22h) LÀM ĐƯỢ LỄ TẾT
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.