Mô Tả Công Việc
• Thành lập và thực hiên kế hoạch đào tạo nhân viên
• Theo dõi, chấm công cho NV , sắp xếp ca làm việc , ngày OFF
• Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên và các quy chuẩn được tuân thủ
• Báo cáo tình hình nhân viên , kinh doanh , doanh thu , kiểm kê hàng hóa
• Kiểm soát , đảm bảo chất lượng sản phẩm và chất lượng dịch vụ
• Kiểm soát hiệu quả việc đặt hàng và sử dụng hàng hóa
• Quản lý chi phí hiệu quả
• Xây dựng một trường làm việc tích cực
• Hỗ trợ, xây dựng và đảm bảo tính liên kết của các bộ phân của nhà hàng
Yêu Cầu Công Việc
*Yêu cầu về trình độ :
-Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh , Quản trị nhân sự , Nhà hàng -khách sạn
-Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Có kiến thức và đam mê chuyên ngành F&B
Yêu cầu về kỹ năng :
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe
• Kỹ năng phân tích , tổng hợp , lập kế hoạch
• Kỹ năng đào tạo , hướng dẫn , điều chỉnh và chỉnh sửa
• Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và quản lý
• Kỹ năng đánh giá và ra quyết định độc lập
• Khả năng quan sát chi tiết,chủ động dự đoán nhu cầu
• Kiểm soát và quản lý căng thẳng trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
Lương thỏa thuận : 10.000.000 vnd - 15.000.000 vnd + Thưởng % theo doanh số cửa hàng.
Xét duyệt tăng lương sau 10 tháng tuỳ vào khả năng làm việc.
Phụ cấp: Điện thoại, ăn uống
Có lương T13
Hỗ trợ học phí các khóa chuyên ngành đào tạo F&B nâng cao và đào tạo các kỹ năng liên quan
Địa chỉ làm việc :
. 104 D5 p25 quận Bình Thạnh
. 94 Xuân Thủy p.Thảo Điền Q2
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.