Quản Lý Nhân Sự - Biết Tiếng Trung

• Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương thưởng, quan hệ lao động. • Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty. • Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy trình, quy chế nhân sự theo quy định của pháp luật và đặc thù doanh nghiệp. • Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật lao động Việt Nam. • Quản lý, giám sát hoạt động của phòng nhân sự và đào tạo đội ngũ nhân viên cấp dưới. • Phiên dịch tiếng Trung trong các cuộc họp khi cần thiết, hỗ trợ giao tiếp giữa lãnh đạo Trung Quốc và nhân viên Việt Nam. • Dịch tài liệu, văn bản liên quan đến nhân sự từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại. • Làm việc trực tiếp với các quản lý Trung Quốc để triển khai chính sách nhân sự hiệu quả.