Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, xây dựng mô tả công việc
- Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự hàng ngày của bộ phận để nhận diện được sự thay đổi về nhân sự của bộ phận và đưa ra giải pháp để giải quyết
- Phối hợp trong công tác tuyển dụng NS.- Phối hợp trong công tác đào tạo.
- Phối hợp với CV/NV đào tạo hoặc truyền thông nội bộ triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên
- Nắm bắt được tình hình, tâm tư nguyện vọng của nhân sự bộ phận -> báo cáo tình hình nguồn nhân lực của bộ phận hàng tháng/vụ/năm
-Tư vấn về các vấn đề nhân sự cho bộ phận.
- Phản ứng kịp thời, đáp ứng yêu cầu về nhân sự của QL & NV các BP.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng giải quyết các vấn đề, giao tiếp , tổ chúc công việc tốt
Có ý thức, trách nhiệm cao trong công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Phụ cấp ăn ca, đồng phục theo quy định
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
