Mô Tả Công Việc
1.Quản lý Phòng hàng hóaTổ chức quản lý, điều hành, xây dựng kế hoạch và đưa ra chiến lược phù hợp để quản lý các hoạt động tại phòng hàng hóa, bao gồm: dự báo nhu cầu, kiểm soát lưu kho, luân chuyển hàng hóa, quản lý đơn hàng, phân loại hàng hóa, thu gom, đóng gói và sắp xếp hàng hoá.Cải tiến hiệu quả hoạt động logisticsThiết lập cảnh báo tồn kho. 2. Quản lý xưởng Hà Nội, Hồ Chí MinhNhận thông tin kế hoạch sản xuất Năm/Quý/Tháng.Phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch, lên lịch trình sản xuất, đánh giá các yêu cầu dự án và nguồn lực. Tổ chức cơ cấu trong cơ sở sản xuất, xây dựng khung mô hình làm việc cho doanh nghiệp để tạo nên một mô hình khoa học, chất lượng nhất. Tổ chức cải tiến kỹ thuật khi cần thiết. Ước tính, thỏa thuận và chốt ngân sách, khung thời gian sản xuất với khách hàng và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng. Theo dõi tiến độ sản xuất, có những kế hoạch, điều chỉnh kịp thời khi phát hiện ra những trường hợp sai phạm, bất ổn. Làm việc với các nhà cung cấp, đảm bảo hoạt động mua hàng diễn ra thuận lợi, minh bạch, kịp thời. 3. Quản lý Phòng Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mớiNghiên cứu, phân tích thị trường, đưa ra định hướng phát triển các dòng sản phẩm thời trang, nguyên vật liệu cho từng giai đoạn.Tìm hiểu, nghiên cứu sản phẩm, xu hướng thời trang,.. và thực hiện báo cáo phân tích xu hướng tiêu dùng và thị trườngNghiên cứu và phát triển, cải tiến các sản phẩm hiện có của công ty (form dáng, phong cách,...).Nghiên cứu thị hiếu khách hàng.Hỗ trợ các Bộ phận và Đơn vị có liên quan để tạo ra những sản phẩm phù hợp sứ mệnh và mục tiêu của công ty.Tham mưu, tư vấn, xử lý cho BLĐ các vấn đề liên quan đến Nghiên cứu và Phát triển mang lại hiệu quả cao nhấtPhát triển đội ngũ nhân sự R&D đủ về số lượng và chất lượng thực thi các chiến lược ngắn, trung và dài hạn.4. Kết hợp cùng bộ phận khác trong quá trình làm việc5. Các công việc khác theo chỉ đạo của BOD
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Nam nữ, Độ tuổi: từ 35 - 55 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lênCó kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiếu 5 năm trở lên. Có kinh nghiệm và am hiểu trong ngành thời trang thiết kế thủ công.Tư cách đạo đức tốt, chính trực. Kỹ năng quản lý, điều hành, ra quyết định.Có thể đi công tác trong/ngoài nước.Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt và đào tạo.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
1.Thu nhập cạnh tranh:Lương cơ bản + Phụ cấp + Lương hiệu quả theo KPIs.Thu nhập tùy theo năng lực và kết quả công việc.2. Thưởng & phúc lợi:Thưởng theo hiệu suất: Thưởng quý, thưởng năm, thưởng sáng kiến.Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt và gắn bó lâu dài.Quà tặng các dịp cá nhân & gia đình: sinh nhật, kết hôn, thai sản, ốm đau, hiếu hỷ.3. Bảo hiểm & chế độ chính thức:Đóng Bảo hiểm xã hội – y tế – thất nghiệp đầy đủ theo quy định ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.4. Cơ hội phát triển chuyên môn:Làm việc trực tiếp với Ban điều hành, có cơ hội xây dựng hệ thống và chiến lược cho toàn khối hàng hóa.Hỗ trợ chi phí đào tạo hoặc các khóa học chuyên sâu, nếu phù hợp với định hướng phát triển cá nhân & mục tiêu doanh nghiệp.5. Môi trường & văn hóa làm việc khác biệt:Trực thuộc tập đoàn thời trang phân khúc luxury hàng đầu Việt Nam.Đồng nghiệp sáng tạo, tử tế, sẵn sàng hỗ trợ.Tôn trọng bản sắc cá nhân, đề cao đổi mới, dám nghĩ – dám làm.Làm việc tại không gian thẩm mỹ cao, nhiều cảm hứng và nghệ thuật.6. Các quyền lợi mở rộng (theo hiệu quả & thời gian gắn bó):Đề cử tham gia các chuyến công tác, triển lãm thời trang quốc tếCơ hội được phân quyền điều hành và xây dựng đội ngũ kế thừa.Xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất theo hiệu quả.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.