Mô Tả Công Việc
Số lượng 2 trong đó 1 quản lý biết tiếng Trung- Giới tính: Nam- Độ tuổi: trên 30 tuổi.- Kinh nghiệm quản lý : 4 năm trở lên ở mảng sản xuất (Quản lý nhân lực trên 200 người, công đoạn sản xuất đã quản lý từ 3 công đoạn trở lên)- Trình độ học vấn: từ Cao Đẳng trở lên.- Kĩ năng thực tế: Biết sử dụng thực tế hệ thống (SAP), kĩ năng máy tính thành thạo (đặc biệt excel) tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt.Nhanh nhẹn, nhiệt tình và chịu áp lực công việc cao.( Ưu tiên các lĩnh vực sản xuất về điện tử.)
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Quyền lợi:- Lương: cạnh tranh trong khu vực Hà Nam.Đánh giá tăng lương hàng năm- Thưởng: Thưởng Tết theo quy định công ty, MBO (thưởng KPI), thưởng hiệu suất POM, nhân viên xuất sắc hàng quý- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, 12 ngày phép/năm- Hưởng các ngày lễ theo luật định và nghỉ phép hàng năm- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ khi thử việc, ...- Miễn phí xe đưa đón 2 chiều Hà Nội - Hà Nam hàng ngày- Miễn phí tất cả bữa ăn trong ca làm việc đặc biệt miễn phí bữa ăn sáng- Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe 24/7...- Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Hàn miễn phí, khóa đào tạo phát triển bản thân- Hỗ trợ chế độ hiếu, hỉ lên đến 2.000.000đ/sự kiện, xe đi lại 2 chiều- Hỗ trợ chế độ Team dinner: liên hoan, pinic, xem phim,... lên đến 2.400.000đ/năm/người- Môi trường thân thiện, cởi mở: các hoạt động teambuilding gắn kết hàng quý, bản tin hàng tuần, hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật nội bộ( bóng đá, nhảy dây, trang trí,...)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.