Mô Tả Công Việc
Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất tại xưởng.
Đảm bảo tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm và năng suất lao động theo kế hoạch công ty đề ra.
Phân công, bố trí và điều phối nhân sự trong chuyền/xưởng hợp lý.
Theo dõi, kiểm soát việc sử dụng nguyên phụ liệu, máy móc thiết bị sản xuất.
Kiểm soát chi phí sản xuất, giảm hao hụt và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
2. Quản lý nhân sự:
Đào tạo, hướng dẫn công nhân mới về quy trình sản xuất và kỹ năng làm việc.
Giám sát tác phong, kỷ luật, an toàn lao động và nội quy công ty.
Động viên, khuyến khích và xây dựng tinh thần làm việc cho đội ngũ công nhân.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, sản lượng, chất lượng sản phẩm cho Ban Giám Đốc.
Phát hiện, xử lý và đề xuất giải pháp khắc phục sự cố sản xuất.
Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Đảm bảo tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm và năng suất lao động theo kế hoạch công ty đề ra.
Phân công, bố trí và điều phối nhân sự trong chuyền/xưởng hợp lý.
Theo dõi, kiểm soát việc sử dụng nguyên phụ liệu, máy móc thiết bị sản xuất.
Kiểm soát chi phí sản xuất, giảm hao hụt và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
2. Quản lý nhân sự:
Đào tạo, hướng dẫn công nhân mới về quy trình sản xuất và kỹ năng làm việc.
Giám sát tác phong, kỷ luật, an toàn lao động và nội quy công ty.
Động viên, khuyến khích và xây dựng tinh thần làm việc cho đội ngũ công nhân.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, sản lượng, chất lượng sản phẩm cho Ban Giám Đốc.
Phát hiện, xử lý và đề xuất giải pháp khắc phục sự cố sản xuất.
Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng.
Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ, độ tuổi 28 – 45.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Dệt may hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất (ưu tiên trong ngành may mặc).
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nhân sự và giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu quy trình sản xuất, kỹ thuật và kiểm soát chất lượng sản phẩm.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel, Word.
Khả năng giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Dệt may hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất (ưu tiên trong ngành may mặc).
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nhân sự và giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu quy trình sản xuất, kỹ thuật và kiểm soát chất lượng sản phẩm.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel, Word.
Khả năng giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, KPI và năng suất xưởng.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên Quản đốc/Trưởng phòng.
Thưởng theo hiệu quả công việc, KPI và năng suất xưởng.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên Quản đốc/Trưởng phòng.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.