Mô Tả Công Việc
- Quản lý, phát triển và xây dựng quan hệ với khách hàng để thúc đẩy hoạt động bán hàng của Công ty.
- Phân tích, đánh giá và xác định cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy và tăng tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.
- Đưa ra mục tiêu doanh số và triển khai các biện pháp cần thiết để thực hiện cho đội nhóm phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ bán hàng (trực tiếp và qua điện thoại).
- Giám sát, đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
- Đưa ra các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh theo từng tuần, tháng, quý, năm
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực dược/thực phẩm chức năng.
- Có khả năng đào tạo, tạo động lực cho nhân viên.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cứng: 15 triệu đồng/tháng.
- Thưởng: Thưởng doanh số + Thưởng doanh số nhóm hàng + Thưởng đạt KPI
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ, được hưởng các chế độ phúc lợi khác như sinh nhật, nghỉ mát… theo quy định của Công ty.
- Được tạo điều kiện để học tập, đào tạo trau đồi kỹ năng và kinh nghiệm.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.