Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng quy trình chuẩn về phục vụ, chất lượng món ăn, thức uống,.. cho nhà hàng.
- Xây dựng các quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả các vị trí công việc trong nhà hàng.
- Lập kế hoạch phát triển kinh doanh hàng tháng/quý/năm; Xây dựng chiến lược kinh doanh, marketing cho nhà hàng và tổ chức triển khai theo định hướng của Công ty.
- Tổ chức hệ thống đánh giá về khách hàng (các nhu cầu của khách, khiếu nại, sự thỏa mãn) theo quy định của công ty và chuyển các thông tin về khách hàng cho bộ phận kinh doanh & tiếp thị.
- Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
- Quản lý tài chính, quản lý tài sản, hàng hoá thuộc thẩm quyền.
Yêu Cầu Công Việc
- Ngoại hình nhanh nhẹn,phù hợp với môi trường dịch vụ.
- Tuổi từ 35-50,có ít nhất 3- 5 năm tại vị trí quản lý Nhà hàng , trung tâm sự kiện, tiệc cưới hoặc các vị trí khác tương đương có qui mô từ 40 nhân sự trở lên.
- Trình độ cao đẳng trở lên ( các ngành dịch vụ, khách sạn,nhà hàng,...).
- Kỹ năng sử dụng máy tính ,Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
- Kỹ năng đào tạo .định hướng,lãnh đạo ,hiểu biết về luật.
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh và phát triển thương hiệu.
- Có kiến thức chung về thực phẩm,đồ uống, yêu thích và có định hướng gắn bó với ngành dịch vụ nhà hàng, tổ chức sự kiện
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương, lương tháng 13, thưởng, phụ cấp và thưởng KPI theo quy định của công ty (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
- Công ty đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, theo chế độ của công ty, theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và chuyên nghiệp.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Mức lương
Từ 18 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
