Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Mục tiêu công việcThực hiện tuyển dụng hiệu quả, kịp thời các vị trí trong lĩnh vực năng lượng (kỹ thuật, dự án, vận hành, kinh doanh…), đáp ứng nhu cầu phát triển nhân sự của công ty.2. Nhiệm vụ chính• Lập kế hoạch tuyển dụng: Phối hợp các phòng ban xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên và kế hoạch phát triển.• Triển khai tuyển dụng: Soạn JD, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn và điều phối các vòng đánh giá chuyên môn.• Phát triển nguồn ứng viên: Tạo dựng data ứng viên theo nhóm vị trí, kết nối trường đại học, tổ chức nghề nghiệp, tham gia hoạt động Talent Pool.• Báo cáo & quản lý: Lưu trữ hồ sơ, báo cáo tiến độ và hiệu quả tuyển dụng; cập nhật xu hướng thị trường lao động ngành năng lượng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu năng lực• Trình độ: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc Kỹ thuật (ưu tiên ngành năng lượng, cơ điện…).• Kỹ năng: Phỏng vấn, khai thác nguồn ứng viên, giao tiếp • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển các vị trí kỹ thuật, dự án, năng lượng.2. Chế độ & môi trường làm việc• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tốc độ cao.• Cơ hội tiếp cận mạng lưới chuyên gia, kỹ sư trong lĩnh vực năng lượng sạch, BESS, điện gió, điện mặt trời.• Lương thưởng cạnh tranh so với thị trường• Làm việc tại Long Biên, Hà Nội
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
