Mô Tả Công Việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự.• Tìm kiếm, mở rộng và quản lý các kênh tuyển dụng, đăng tải thông tin tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên phù hợp.• Lựa chọn, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu vị trí.• Tổ chức, mời và thực hiện phỏng vấn ứng viên.• Đánh giá, đưa ra đề xuất tuyển dụng và tham gia đàm phán, thương lượng với ứng viên.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên tiềm năng.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
• Tư duy nhạy bén, có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi• Trách nhiệm, tận tâm, trung thực, sát việc, chịu được áp lực công việc, multi tasks• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, từng tuyển nhiều lĩnh vực (ví dụ như xây dựng, thương mại, khách sạn, bất động sản, sản xuất,...). Ưu tiên ứng viên từng làm công ty hunting• Có kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch, kỹ năng báo cáo và phân tích số liệu cung ứng• Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế,...• Sử dụng tốt ứng dụng phục vụ công việc MS office, Canva, Capcut,...
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.