Mô Tả Công Việc
MỤC TIÊU CỤ THỂ1. Tuyển dụng, đào tạo và thiếp lập hệ thống nhân sự các tỉnh.2. Rà soát và phát triển độ phủ đối với các nhà thuốc trên từng địa bàn.3. Sau 03 tháng nhận việc, phải phát triển tăng doanh số theo yêu cầu của công ty.4. Xây dựng và tổ chức triển khai kênh phân phối mới, kênh bán hàng mới hiệu quả.5. Thực hiện triển khai các CTBH, CTKM theo thông báo của công ty.6. Các công việc được giao khác.TRÁCH NHIỆM1. Bảo đảm tuyển dụng được nhân sự, phát triển doanh số, phát triển thị trường theo mục tiêu đã nêu trên2. Bảo đảm phát triển doanh số, phát triển thị trường theo mục tiêu đã nêu trên3. Báo cáo tình hình triển khai, kế hoạch kinh doanh, kết quả kinh doanh trực tiếp với Ban giám đốc.4. Bảo đảm duy trì thị trường, tăng doanh số lên so với hiện tại.5. Bảo mật các thông tin kinh doanh.QUYỀN HẠN1. Đề xuất tuyển dụng, thay thế nhân viên theo cơ cấu tổ chức.2. Đánh giá năng lực và kết quả công việc NV thuộc quyền. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo chính sách.3. Phân tích, đề xuất và xây dựng các chính sách, kế hoạch chiến lược kinh doanh của khu vực trình Ban Giám Đốc duyệt.4. Được quyền đề xuất linh hoạt điều chỉnh chính sách khuyến mãi, chiết khấu... trong phạm vi tổng ngân sách dành cho các khoản này không thay đổi.SẢN PHẨM và NHÃN HÀNG 1. Nhãn hàng “Crevil GERMANY”: Các sản phẩm Mỹ phẩm chăm sóc sức khỏe xuất xứ Đức.2. Nhãn hàng “sanotact GERMANY “: Các sản phẩm Thực phẩm bảo vệ sức khỏe xuất xứ Đức.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.