Mô Tả Công Việc
Vị trí Product & Retail Trainer tại khu vực miền Nam yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, kỹ năng giao tiếp cuốn hút và sẵn sàng di chuyển thường xuyên. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc này:
Mô tả công việc:
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo: Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng nội dung và tổ chức các khóa học về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và vận hành cửa hàng.
Đào tạo nhân viên: Trực tiếp hướng dẫn nhân viên mới và hiện tại về sản phẩm, quy trình bán hàng và dịch vụ khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả đào tạo: Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo.
Hỗ trợ vận hành cửa hàng: Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo nhân viên áp dụng đúng kiến thức và kỹ năng đã được đào tạo trong công việc hàng ngày.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm đào tạo: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên trong ngành bán lẻ hoặc Điện Tử - Điện Gia Dụng - Điện Lạnh.
Kỹ năng giao tiếp: Giọng nói dễ nghe, cuốn hút; khả năng trình bày và thuyết phục tốt.
Sẵn sàng di chuyển: Chấp nhận đi công tác thường xuyên theo yêu cầu công việc.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm MC hoặc dẫn chương trình.
Hình thức
Mức lương
Từ 17 đến 22 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.