Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Phát triển và duy trì hệ thống web tài chính sử dụng Ruby on Rails. Hỗ trợ thiết kế kiến trúc hệ thống, đảm bảo tính mở rộng và bảo mật cao.Quản lý và hướng dẫn đội ngũ developer, review code và đảm bảo chất lượng sản phẩm.Tham gia phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với nghiệp vụ tài chính.Tối ưu hiệu năng hệ thống và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp.Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai tính năng mới.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Must-have: Có 5+ năm kinh nghiệm phát triển web với Ruby on Rails.Thành thạo database, Redis,…; kinh nghiệm với RESTful API, microservices. Có kinh nghiệm quản lý team từ 3-5 người trở lên.Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính hoặc fintech là lợi thế lớn. Hiểu biết về bảo mật web, chuẩn về các quy định tài chính của Nhật là một lợi thế. Có thể đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (tài liệu kỹ thuật).Nice-to-have:Có kinh nghiệm với React, TypeScript hoặc Docker, CI/CD, AWS/GCP; Hiểu biết về payment gateway, KYC/AML processes.Kỹ năng leadership và communication tốt.Tư duy giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Môi trường làm việc cởi mở, năng động:Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhauTôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.Có cơ hội phát triển, thăng tiến:Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:Review lương: 1 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo năm.Thử việc 100% lương - Bảo hiểm full lương. 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).Chế độ thâm niên.Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
