Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Điều hành trực tiếp hoạt động chuyên môn của bộ phận phát triển kinh doanh chi nhánh TPHCM theo đúng chức năng nhiệm vụ được giao và Quy chế hoạt động của Công ty.
Phát triển khách hàng mới, xây dựng chiến lược, kết hoạch phát triển khách hàng theo mục tiêu đề ra của công ty
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có nhằm tăng doanh số theo chỉ tiêu đề ra, hỗ trơ khách hàng gỉai quyết các vần đề phát sinh
Phát triển đội ngũ bộ phận phát triển kinh doanh:
Triển khai kế hoạch phát triển đội ngũ (tuyển dụng, đánh giá năng lực) hàng tháng, hàng quý gồm đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đội ngũ đủ số lượng & chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh.
Kết hợp với phòng Nhân sự, bộ phận phát triển sản phẩm để triển khai các hoạt động đào tạo đội ngũ đặc thù cho khu vực, nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên.
Hướng dẫn nhân viên xây dựng các báo cáo và theo dõi các chỉ số
Lập kế hoạch kinh doanh và phân tích thị trường:
Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, quý, năm.
Nghiên cứu, phân tích & đánh giá tình hình kinh doanh, thị trường.
Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, xây dựng uy tín, thương hiệu của GHN Logistics với khách hàng.
Báo cáo:
Xây dựng các báo cáo theo dõi chỉ số kinh doanh.
Đo lường hiệu quả hoạt động của đội ngũ (KPI).
Báo cáo phân tích thị trường.
Báo cáo kết quả hoạt động hằng tuần
Yêu cầu ứng viên
Kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, vận tải, hoặc các ngành có liên quan.
- Hiểu biết về dịch vụ khách hàng và quản lý theo hiệu quả công việc
- Hiểu biết về việc phát triển kinh doanh sản phẩm / dịch vụ
Thái độ:
- Tinh thần trách nhiệm. Tinh thần “CAN DO” và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy “Customer Service”
Kỹ năng:
- Kỹ năng hoạch định chiến lược về kinh doanh.
- Kỹ năng lập báo cáo và phân tích báo cáo.
- Kỹ năng thương lượng & đàm phán.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính để tối ưu năng suất.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Phát triển khách hàng mới, xây dựng chiến lược, kết hoạch phát triển khách hàng theo mục tiêu đề ra của công ty
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có nhằm tăng doanh số theo chỉ tiêu đề ra, hỗ trơ khách hàng gỉai quyết các vần đề phát sinh
Phát triển đội ngũ bộ phận phát triển kinh doanh:
Triển khai kế hoạch phát triển đội ngũ (tuyển dụng, đánh giá năng lực) hàng tháng, hàng quý gồm đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đội ngũ đủ số lượng & chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh.
Kết hợp với phòng Nhân sự, bộ phận phát triển sản phẩm để triển khai các hoạt động đào tạo đội ngũ đặc thù cho khu vực, nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên.
Hướng dẫn nhân viên xây dựng các báo cáo và theo dõi các chỉ số
Lập kế hoạch kinh doanh và phân tích thị trường:
Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, quý, năm.
Nghiên cứu, phân tích & đánh giá tình hình kinh doanh, thị trường.
Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, xây dựng uy tín, thương hiệu của GHN Logistics với khách hàng.
Báo cáo:
Xây dựng các báo cáo theo dõi chỉ số kinh doanh.
Đo lường hiệu quả hoạt động của đội ngũ (KPI).
Báo cáo phân tích thị trường.
Báo cáo kết quả hoạt động hằng tuần
Yêu cầu ứng viên
Kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, vận tải, hoặc các ngành có liên quan.
- Hiểu biết về dịch vụ khách hàng và quản lý theo hiệu quả công việc
- Hiểu biết về việc phát triển kinh doanh sản phẩm / dịch vụ
Thái độ:
- Tinh thần trách nhiệm. Tinh thần “CAN DO” và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy “Customer Service”
Kỹ năng:
- Kỹ năng hoạch định chiến lược về kinh doanh.
- Kỹ năng lập báo cáo và phân tích báo cáo.
- Kỹ năng thương lượng & đàm phán.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính để tối ưu năng suất.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt / vượt doanh số
Liên tục nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Có khả năng xây dựng quy trình kinh doanh từ khi lên kế hoạch đến khi chốt
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm là một lợi thế.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt / vượt doanh số
Liên tục nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Có khả năng xây dựng quy trình kinh doanh từ khi lên kế hoạch đến khi chốt
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm là một lợi thế.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Thưởng theo quý dựa trên các chỉ số hoàn thành
Môi trường startup, trẻ, năng động, công ty đa quốc giá
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
Tham gia các hoạt động đào tạo weekly sharing hằng tuần để nâng cao kiến thức
Môi trường startup, trẻ, năng động, công ty đa quốc giá
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
Tham gia các hoạt động đào tạo weekly sharing hằng tuần để nâng cao kiến thức
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
