Mô Tả Công Việc
1. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
- Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý và tháng, bao gồm các mục tiêu cụ thể và kế hoạch hành động.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và cơ hội mới để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập các chỉ tiêu công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Hỗ trợ, tạo động lực và đặt KPI cho đội ngũ
3. Phát triển mối quan hệ khách hàng:
- Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có.
- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả và kịp thời.
4. Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và hiệu quả hoạt động của công ty.
5. Báo cáo và phân tích:
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần, hàng tháng và hàng quý cho Ban lãnh đạo.
- Phân tích kết quả kinh doanh, đưa ra các khuyến nghị và giải pháp cải thiện.
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số hiệu suất chính (KPIs).
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý và tháng, bao gồm các mục tiêu cụ thể và kế hoạch hành động.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và cơ hội mới để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập các chỉ tiêu công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Hỗ trợ, tạo động lực và đặt KPI cho đội ngũ
3. Phát triển mối quan hệ khách hàng:
- Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có.
- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả và kịp thời.
4. Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và hiệu quả hoạt động của công ty.
5. Báo cáo và phân tích:
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần, hàng tháng và hàng quý cho Ban lãnh đạo.
- Phân tích kết quả kinh doanh, đưa ra các khuyến nghị và giải pháp cải thiện.
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số hiệu suất chính (KPIs).
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh logistics, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
2. Kỹ năng và năng lực:
- Thông thạo tiếng anh hoặc tiếng Trung (được ưu tiên vì sếp TQ)
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm .
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc khoa học.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office) và các phần mềm quản lý kinh doanh.
3. Tính cách và phẩm chất:
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh logistics, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
2. Kỹ năng và năng lực:
- Thông thạo tiếng anh hoặc tiếng Trung (được ưu tiên vì sếp TQ)
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm .
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc khoa học.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office) và các phần mềm quản lý kinh doanh.
3. Tính cách và phẩm chất:
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Lương cơ bản: 20-30m + % hoa hồng cá nhân + % hoa hồng đội nhóm
Thử việc: 2 tháng
Chế độ nghỉ phép và phúc lợi khác thực hiện theo luật Tea break 2 lần/tháng, party 1 lần/quý
Cơ hội phát triển nghề nghiệp Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Thử việc: 2 tháng
Chế độ nghỉ phép và phúc lợi khác thực hiện theo luật Tea break 2 lần/tháng, party 1 lần/quý
Cơ hội phát triển nghề nghiệp Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.