Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu cho từng tháng/quý/năm
- Xây dựng phương án tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả.
- Bảo đảm doanh số đủ chỉ tiêu KPIs phòng, tháng/quý/năm.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển hàng tháng như: chỉ tiêu kết quả doanh số của nhóm nhân viên phụ trách và nhân viên dưới quyền.
- Đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ kinh doanh, xây dựng một đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả.
- Các công việc được giao từ quản lý cấp trên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng phương án tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả.
- Bảo đảm doanh số đủ chỉ tiêu KPIs phòng, tháng/quý/năm.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển hàng tháng như: chỉ tiêu kết quả doanh số của nhóm nhân viên phụ trách và nhân viên dưới quyền.
- Đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ kinh doanh, xây dựng một đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả.
- Các công việc được giao từ quản lý cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp: Cao đẳng, Đại học khối ngành kinh tế, kỹ thuật, cơ khí.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có sự chủ động cao trong công việc, Sẵn sàng cởi và mở trong tư duy để học cái mới.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo nhân viên, giao tiếp gắn kết với các phòng ban.
- Có kỹ năng giao việc, quản lý nhân viên bộ phận, và triển khai kế hoạch phòng kinh doanh.
- Khả năng làm việc độc lập cao; khả năng lãnh đạo đội nhóm; chịu áp lực về hiệu quả công việc; trách nhiệm, không ngại thử thách, kiên trì và không dễ bỏ cuộc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có sự chủ động cao trong công việc, Sẵn sàng cởi và mở trong tư duy để học cái mới.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo nhân viên, giao tiếp gắn kết với các phòng ban.
- Có kỹ năng giao việc, quản lý nhân viên bộ phận, và triển khai kế hoạch phòng kinh doanh.
- Khả năng làm việc độc lập cao; khả năng lãnh đạo đội nhóm; chịu áp lực về hiệu quả công việc; trách nhiệm, không ngại thử thách, kiên trì và không dễ bỏ cuộc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập = Lương cứng + Hoa hồng cá nhân + hoa hồng trên kết quả kinh doanh của đội nhóm => Lên đến 30 - 40 triệu , thưởng theo hiệu quả kinh doanh không giới hạn.
- Thưởng nóng tuần/tháng nếu có thành tích nổi bật.
- Được đóng góp, nghiên cứu, phát triển và thực thi ngay những ý kiến sáng tạo giúp cải thiện Doanh thu/ chi phí của Công ty. Tham gia hỗ trợ Giám đốc trong việc lên chiến lược kinh doanh.
- Được đánh giá năng lực định kỳ 03 - 06 tháng/ lần.
- Đóng bảo hiểm, tham gia các kỳ nghỉ, team building, các hoạt động thường niên của Công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, nhiệt huyết, đoàn kết, công bằng và minh bạch.
- Thưởng nóng tuần/tháng nếu có thành tích nổi bật.
- Được đóng góp, nghiên cứu, phát triển và thực thi ngay những ý kiến sáng tạo giúp cải thiện Doanh thu/ chi phí của Công ty. Tham gia hỗ trợ Giám đốc trong việc lên chiến lược kinh doanh.
- Được đánh giá năng lực định kỳ 03 - 06 tháng/ lần.
- Đóng bảo hiểm, tham gia các kỳ nghỉ, team building, các hoạt động thường niên của Công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, nhiệt huyết, đoàn kết, công bằng và minh bạch.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.