Mô Tả Công Việc
- Develop sales plans and take full responsibility for the sales performance of the assigned department.- Define and drive the strategic development direction of the department.- Take responsibility for the revenue of Event Projects assigned by the Company, including:Customer mapping, Sponsorship benefits, Event revenue performance.- Proactively and regularly review and optimize sales policies.- General Management Responsibilities+ Manage the assigned customer portfolio, including: Existing customers, new customers, transferred customers.+ Oversee all departmental contracts, including: Outstanding payments/ contracts flagged as high risk (“red-flagged”)/ Undeployed contract values, overdue contracts+ Be responsible for handling and preventing errors or mistakes within the department.+ Manage and monitor departmental receivables debts.- Take full responsibility for the department’s human resource activities.- Manage, recruit, train, and mentor team members to ensure alignment with the department’s overall objectives.- Prepare and submit work reports to the Board of Directors on a daily, weekly, monthly, quarterly.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.