Mô Tả Công Việc
- Cùng với Giám đốc điều hành lập kế hoạch Quảng bá và ngân sách cho Quảng bá & khuyến mãi cùng với chiến lược Kinh doanh trong năm. Tiến hành thực hiện, kiểm soát và cập nhật khi cần thiết
- Trợ giúp Giám đốc điều hành trong việc lập dự toán ngân sách cho toàn bộ khách sạn cho năm - Từ dự toán ngân sách, lập ra Sơ đồ mục tiêu cho Nhân viên/Quản lý Kinh doanh, đâu là những trở ngại thách thức nhưng có thể vượt qua và thực hiện các chiến lược nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu
- Tích cực tham gia vào hoạt động quan hệ công chúng của khách sạn nhằm làm cho khách sạn ngày một trở nên được nhìn nhận thông qua việc tham gia mọi hoạt động khuyến mãi trong khách sạn và trở thành một thành viên tích cực trong các tổ chức khu vực
- Khởi xướng và thực hiện các chương trình Kinh doanh mùa vụ vào các thời điểm thích hợp
- Quản lý và đưa ra các định hướng cho bộ phận Kinh doanh nhằm tối đa toàn bộ tiềm năng của nhân viên
- Nắm chắc các phân đoạn thị trường mới bằng cách xây dựng các mối quan hệ kinh doanh với những khách hàng mới
-Lập kế hoạch và tiến hành chương trình đào tạo hàng tháng cho nhân viên Kinh doanh
-Quản lý và đào tạo nhân viên Kinh doanh nhằm đảm bảo các tiêu chuẩn nhiệm vụ được thực hiện và hoàn tất đúng hạn
-Xem xét gian triển khai của Quản lý tiệc nhằm đảm bảo mọi yêu cầu tiêu chuẩn của mỗi sự kiện/chương trình cả trong khách sạn và khách hàng được đáp ứng
-Chấp hành, thực hiện những nhiệm vụ khác được Giám đốc điều hành và các Giám đốc cấp cao khác giao
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Trợ giúp Giám đốc điều hành trong việc lập dự toán ngân sách cho toàn bộ khách sạn cho năm - Từ dự toán ngân sách, lập ra Sơ đồ mục tiêu cho Nhân viên/Quản lý Kinh doanh, đâu là những trở ngại thách thức nhưng có thể vượt qua và thực hiện các chiến lược nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu
- Tích cực tham gia vào hoạt động quan hệ công chúng của khách sạn nhằm làm cho khách sạn ngày một trở nên được nhìn nhận thông qua việc tham gia mọi hoạt động khuyến mãi trong khách sạn và trở thành một thành viên tích cực trong các tổ chức khu vực
- Khởi xướng và thực hiện các chương trình Kinh doanh mùa vụ vào các thời điểm thích hợp
- Quản lý và đưa ra các định hướng cho bộ phận Kinh doanh nhằm tối đa toàn bộ tiềm năng của nhân viên
- Nắm chắc các phân đoạn thị trường mới bằng cách xây dựng các mối quan hệ kinh doanh với những khách hàng mới
-Lập kế hoạch và tiến hành chương trình đào tạo hàng tháng cho nhân viên Kinh doanh
-Quản lý và đào tạo nhân viên Kinh doanh nhằm đảm bảo các tiêu chuẩn nhiệm vụ được thực hiện và hoàn tất đúng hạn
-Xem xét gian triển khai của Quản lý tiệc nhằm đảm bảo mọi yêu cầu tiêu chuẩn của mỗi sự kiện/chương trình cả trong khách sạn và khách hàng được đáp ứng
-Chấp hành, thực hiện những nhiệm vụ khác được Giám đốc điều hành và các Giám đốc cấp cao khác giao
Yêu Cầu Công Việc
- Có bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn về Quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao
- Giao tiếp Tiếng Anh thông thạo
- Giới tính: Nam/ nữ, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao
- Giao tiếp Tiếng Anh thông thạo
- Giới tính: Nam/ nữ, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương thưởng cạnh tranh từ 10-15 triệu/tháng, Tháng lương thứ 13
- Thưởng phí dịch vụ
- Ngày nghỉ hàng tuần
- Đồng phục và bữa ăn theo ca được cung cấp bởi Khách sạn
- Các khóa đào tạo chuyên ngành
- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cao cấp
- Nghỉ phép hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, BHXH, BHYT…
- Chương trình Nhân viên xuất sắc
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Tập đoàn khách sạn 4 - 5 sao
- Chính sách thăng tiến minh bạch, rõ ràng, được ghi cụ thể trong hợp đồng làm việc
- Thưởng phí dịch vụ
- Ngày nghỉ hàng tuần
- Đồng phục và bữa ăn theo ca được cung cấp bởi Khách sạn
- Các khóa đào tạo chuyên ngành
- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cao cấp
- Nghỉ phép hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, BHXH, BHYT…
- Chương trình Nhân viên xuất sắc
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Tập đoàn khách sạn 4 - 5 sao
- Chính sách thăng tiến minh bạch, rõ ràng, được ghi cụ thể trong hợp đồng làm việc
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.